IT-Systemadministrator (m/w/d)

Sie möchten Ihre Erfahrung als IT-Systemadministrator einbringen und in einem modernen IT-Umfeld abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen? Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, eigenständigem Arbeiten und der Möglichkeit, technische Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung eines wachsenden IT-Teams suchen wir Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d).

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie Betreuung von Windows- und Linux-Serverumgebungen
• Pflege, Administration und Weiterentwicklung virtualisierter Serverumgebungen
• Überwachung und Durchführung von Datensicherungen sowie Wiederherstellungsprozessen
• Unterstützung der Anwender im First- und Second-Level-Support bei Hard- und Softwareanliegen
• Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Arbeitsplatzsystemen sowie IT-Komponenten
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen in Server-, Client- und Netzwerkumgebungen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur sowie Sicherstellung des Netzwerkbetriebs
• Automatisierung administrativer Abläufe sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
• Erstellung technischer Dokumentationen sowie Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie im Betrieb moderner Serverumgebungen
• Praxiserfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Proxmox
• Gute Kenntnisse im Bereich Backup-Lösungen, idealerweise mit Veeam
• Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien und Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, DNS und DHCP
• Kenntnisse in der Automatisierung administrativer Prozesse mithilfe von PowerShell, Bash oder Python
• Problemlösungsfähigkeit und eine qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung im Bereich von 45.000 Euro bis 58.000 Euro jährlich
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliche Leistungen wie eine Altersvorsorge
• Homeoffice-Möglichkeiten für eine höhere Flexibilität
• Individuell angepasste fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen und enger Zusammenarbeit im Team