Electronic Hardware Engineer (m/w/d)

Du möchtest die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten und innovative Ladelösungen auf die Straße bringen? Für ein zukunftsweisendes Projekt im Bereich der Elektromobilität suchen wir engagierte Elektronik-Entwickler, die moderne Schaltungen von der ersten Idee über die rechnergestützte Simulation bis hin zur praktischen Erprobung im Labor eigenverantwortlich zum Leben erwecken.

• Eigenständige technische Umsetzung von Vorgaben für moderne Hochvolt-Systeme im Fahrzeugbereich mit Schwerpunkt auf bordeigenen Ladesystemen und Stromwandlern
• Konzeption und Entwicklung elektronischer Schaltungen unter kontinuierlicher Berücksichtigung von Funktionalität, Bauraum und Wirtschaftlichkeit
• Enge fachliche Abstimmung innerhalb des Entwicklungsteams, Integration neuer Gerätefunktionen und zügiges Beheben aufgetretener Fehler
• Verständliche Präsentation neuer Schaltungskonzepte, technischer Änderungen und deren Einfluss auf das Gesamtsystem
• Rechnergestützte Simulation und Dimensionierung von Schaltungen, Begleitung des Platinenentwurfs sowie rechnerische Absicherung der Designs
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Funktionstests im Labor inklusive Aufbau geeigneter Prüfvorrichtungen und Auswertung der Ergebnisse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugelektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen und sichere Routine im Umgang mit Labor- sowie Messtechnik
• Breites Verständnis für moderne Schaltungskonzepte, elektronische Halbleiterbauteile und Verfahren zur Spannungswandlung
• Erfahrung in der Bauteilauswahl, der Auslegung magnetischer Komponenten wie Spulen und Transformatoren sowie im Schaltungsentwurf für hohe Spannungsbereiche
• Kenntnisse im Bereich der gezielten Wärmeableitung elektronischer Komponenten und im Umgang mit Programmen zur Schaltungssimulation
• Erste praktische Berührungspunkte mit typischen Qualitätsstandards, Richtlinien und Arbeitsabläufen der Automobilbranche
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative sowie sehr gute Englischkenntnisse für die fachliche Kommunikation

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen