Analyste de réalisation central

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Analyste de réalisation central afin de soutenir les activités d’entretien, d’évolution et de développement des systèmes centraux.

La personne interviendra dans des environnements technologiques critiques et participera activement à la production et à la validation de dossiers fonctionnels ainsi qu’au soutien des activités de tests et de mise en production.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Analyse et compréhension des dossiers d’architecture fonctionnelle
• Rédaction et mise à jour de dossiers fonctionnels
• Collaboration avec les utilisateurs et parties prenantes
• Participation aux essais fonctionnels et correction des anomalies
• Contribution aux stratégies de tests et d’implantation

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou autre domaine pertinent ou un minimum de six (6) années d’expérience pertinentes
• Posséder cinq (5) années d’expérience en développement et entretien de systèmes centraux et/ou clients-serveurs dans un environnement distribué
• Posséder deux (2) années d’expérience dans la réalisation de dossiers fonctionnels dans le cadre du développement ou de l’entretien de systèmes
• Avoir réalisé des mandats utilisant des méthodes de développement semblables à celles utilisées à Revenu Québec (DMR-P2 et P3).
• Posséder trois (3) années d’expérience comme analyste fonctionnel dans un environnement de systèmes centraux opérant avec une base de données IDMS et utilisant un des langages suivants : COBOL et CICS avec les outils TSO/ISPF et JCL

Atouts

• Expérience dans le secteur public
• Expérience avec des environnements legacy / mainframe
• Expérience en projets d’évolution de systèmes centraux

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.