Why This Role Stands Out
This remote role offers an excellent opportunity to lead impactful SAP SuccessFactors Employee Central Payroll implementations, leveraging your expertise to ensure technical quality and regulatory compliance. You'll thrive here if you have a strong background in payroll and ECP, possess a structured approach to problem-solving, and are eager to contribute to innovative projects. Apply today to advance your career in a flexible and dynamic environment.
Quick Overview
Job Description
Estamos buscando un Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) para participar en proyectos de implementación y soporte en nómina, asegurando calidad técnica y cumplimiento normativo.
La posición requiere experiencia específica en nómina y fuerte dominio funcional del módulo ECP.
Responsabilidades:
· Gestionar e implementar soluciones SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
· Diseñar la solución técnica según requerimientos del cliente.
· Configurar reglas de negocio en el sistema.
· Coordinar actividades con el equipo de proyecto y PM.
· Gestionar relación con el cliente, incluyendo resolución de incidencias.
· Identificar riesgos y proponer acciones preventivas.
· Capacitar usuarios finales cuando el proyecto lo requiera.
Requisitos:
Mínimo 3 años de experiencia en SAP HCM (especialización en Payroll).
Experiencia en implementación de nómina (Excluyente)
Formación ideal en Ingeniería de Sistemas, Industrial o carrera afín (no excluyente, pero altamente valorado).
Perfil técnico sólido, con lógica de procesos y pensamiento estructurado.
Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados.
Inglés intermedio deseable (no excluyente).
Acerca de la posición:
• Horario: Lunes a viernes, de 9 a 18 h.
Modalidad: 100% Remoto. Con eventuales instancias presenciales.
• Entorno colaborativo, creativo y con foco en mejora continua
• Salario Competitivo.
Si cumplís con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, aplicá en www.rehire.ar/jobs y enviá tu CV!