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Bereichsleitung Marktfolge Aktiv - Verhinderungsvertretung

ifp | Executive Search. Management Diagnostik.Memmingen, Bayern🇩🇪Germany

Why this role stands out

You will lead and strategically develop a vital department within a leading regional financial institution, shaping efficient and compliant credit processes. This hybrid role offers significant leadership experience and the chance to contribute to strategic decision-making, making it ideal for an experienced, entrepreneurial leader. Apply to make a substantial impact on a well-respected company.

Quick overview

SeniorityLeader

Employment typeFull Time

Work modeHybrid

LocationMemmingen, Bayern, Germany

Job description

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Bei der Sparkasse Schwaben-Bodensee handelt es sich um ein modern aufgestelltes und erfolgreiches Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von knapp 12 Mrd. €. und rund 1300 engagierten Mitarbeitenden ist das Institut Marktführer in der Region und die viertgrößte Sparkasse in Bayern. In einer wirtschaftlich attraktiven und kulturell reizvollen Region mit hoher Wohn- und Lebensqualität steht die Sparkasse mit Hauptsitz in Memmingen und weiteren Hauptstandorten in Augsburg, Günzburg und Lindau ihren Kunden als verlässlicher Partner in allen Finanzfragen zur Seite. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht.

Bereichsleitung Marktfolge Aktiv - Verhinderungsvertretung Aufgabenbereiche

Aufgabenschwerpunkte

Mit direktem Berichtsweg an den Ressort- und Gesamtvorstand sowie intensiv eingebunden in die Strategie- und Steuerungsprozesse der Sparkasse verantworten Sie die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches Marktfolge Aktiv mit 110 Mitarbeitenden in den vier Abteilungen Individualkreditgeschäft, gewerbliches Kreditgeschäft, Retailgeschäft und Kreditsekretariat. Ihre Verantwortung umfasst die Gestaltung einer durchgängigen, effizienten, risikoorientierten sowie aufsichts- und MaRisk-konformen Kreditprozessarchitektur. Ebenso wichtig ist die zukunftsorientierte Entwicklung und weitere Industrialisierung des gesunden Kreditgeschäfts unter Beachtung der Risikostrategie der Sparkasse. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt daher in der qualifizierten Analyse und Votierung von Kreditengagements, insbesondere im großvolumigen Firmenkundengeschäft. In enger und vertrauensvoller Abstimmung mit den Marktbereichen tragen Sie zu ausgewogenen Kreditentscheidungen im Spannungsfeld zwischen Risiko, Regulatorik, Kosteneffizienz und Kundenzufriedenheit bei. Der ergebnis- und wertorientierten Führung wird im Rahmen Ihres breiten Aufgabenbereiches ein hoher Stellenwert beigemessen. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung kann mit der Funktion zudem die Bestellung zum stellvertretenden Vorstandsmitglied verbunden werden.

Anforderungsprofil

Qualifikationen

Sie verfügen über eine fundierte bankspezifische Ausbildung sowie eine weiterführende theoretische Qualifikation, beispielsweise in Form eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder eines vergleichbaren Abschlusses. Für eine mögliche Bestellung zum stellvertretenden Vorstandsmitglied erfüllen Sie bereits die Voraussetzungen nach 25c KWG. Alternativ kann die Qualifizierung bei der Sparkasse abgeschlossen oder erworben werden. Umfassende Erfahrungen im gewerblichen Kreditmanagement, insbesondere in der Kreditanalyse und -entscheidung, werden vorausgesetzt. Darüber hinaus verfügen Sie über fundiertes Know-how in der Gestaltung und Organisation effizienter und regelkonformer Prozesse im Kreditgeschäft und sind dabei motiviert, die Kreditprozesse der Sparkasse zukunftsorientiert und unter intensiver Nutzung von KI und Digitalisierungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Sie sind in der Lage, die Marktfolge Aktiv strukturiert und revisionssicher zu gestalten und dabei auch aufsichtsrechtliche Anforderungen sicher zu berücksichtigen. In der Bereichsleitung überzeugen Sie durch Entscheidungsstärke und Verlässlichkeit. Sie denken strategisch und handeln zugleich umsetzungs- sowie ergebnisorientiert. Als integre Führungspersönlichkeit mit hoher Empathie und ausgeprägter Orientierung an den Mitarbeitenden besitzen Sie die Fähigkeit, auch regional verteilte Teams wertschätzend und nachhaltig zu motivieren.

Bewerbung & Kontakt

Ansprechpartnerinnen

Carolin Eckert (0)

Sybille Bühler-Zielke
(0)

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.288 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Adresse und Webseite

Disch-Haus - Brückenstr. 21,

50667

Köln

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