Steuerfachangestellte

Über die Position

Für eine etablierte, moderne Steuerkanzlei im Raum Flensburg suchen wir im Rahmen des Active Sourcing eine engagierte Verstärkung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Kanzlei betreut ein breites Mandantenspektrum – von kleinen Unternehmen bis hin zu prüfungspflichtigen Baubetrieben – und legt großen Wert auf Teamarbeit, kurze Wege und ein kollegiales Miteinander. Du arbeitest in modernen, hellen Büroräumen mit aktueller technischer Ausstattung und wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Schwerpunkt Lohn, auch Baulohn möglich)
• Ansprechpartner:in für Mandant:innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Je nach Stundenumfang und Interesse: Übernahme weiterer Aufgabenbereiche wie Finanzbuchhaltung, Einkommensteuererklärungen oder Jahresabschlüsse
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Team aus Finanzbuchhaltung und Lohn

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in, Fachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen
• Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit DATEV von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an offener, direkter Kommunikation
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Mandant:innen und im Team

Rahmenbedingungen & Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Beginn ab sofort möglich
• Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit (40 Stunden) möglich
• Flexible Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von ca. 9:00 bis 15:00 Uhr
• Homeoffice an 1–2 Tagen pro Woche möglich
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte Vergütung, 12 Monatsgehälter
• Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und mehreren Bildschirmen
• Regelmäßige Fortbildungen, individuell auf dich zugeschnitten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffeespezialitäten)
• Gutschein-Kreditkarte mit monatlicher Aufladung
• Gutes Betriebsklima in einem familiären, unterstützenden Team