Talent Acquisition Partner CDD 1 an (H/F) (CDD)

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d'entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés. Celle ci est en parfait accord avec la raison d'être que l'entreprise a adoptée en 2020, Construisons ensemble un avenir de confiance.
À travers cette démarche, le Groupe répond aux demandes de ses clients, de ses collaborateurs, des investisseurs et des marchés financiers pour une entreprise toujours plus performante, innovante et consciente de ses responsabilités. Il s'inscrit également dans les évolutions actuelles structurantes de la société pour une relation plus transparente et de confiance entre les entreprises et l'ensemble de leurs parties prenantes.

Lieu : Issy-les-Moulineaux, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G.

Thales compte près de collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Au sein de l'équipe Talent Acquisition en charge du recrutement de l'ensemble des activités numériques à Paris, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement de votre périmètre, jouant ainsi un rôle clé dans l'acquisition de talents.

Dans ce cadre vos principales missions seront

Accompagner les Opérationnels dans la définition des besoins et des profils
Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux appropriés
Identifier et analyser les candidatures sur les jobboards et les réseaux sociaux
Mener des actions de sourcing en continu et une veille active sur notre vivier de candidats
Réaliser les pré-qualifications et les entretiens RH
Suivre, durant l'intégralité du processus, les candidats que vous présentez aux Opérationnels
Vitrine de l'entreprise, vous participez aux forums écoles et emplois et vous contribuez aux actions assurant une politique de recrutement dynamique et attractive
Participer à des projets transverses en lien avec l'activité de recrutement.

Votre profil

De formation Bac + 5 (Université, Ecole de Commerce, ), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en recrutement, notamment de profils en ingénierie informatiques, acquise en Cabinet de recrutement, en entreprise type ESN ou bien dans un grand Groupe ? Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un sens du service, vous appréciez le travail en équipe, tant au sein de l'équipe Talent Acquisition qu'avec les RH et les Opérationnels ? Passionné(e), vous avez à coeur de partager vos connaissances et vos pratiques ? Vous êtes aguerri aux techniques de sourcing ?

Orienté résultat, vous appréciez transmettre et consolider des KPI, offrant une visibilité sur les activités de recrutement de votre périmètre ? MOT DE L'EQUIPE
" Rejoignez une équipe accueillante et dynamique dont l'enthousiasme est contagieux ! " - La Team TA
N'hésitez pas à postuler ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

De formation Bac + 5 (Université, Ecole de Commerce, ), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en recrutement, notamment de profils en ingénierie informatiques, acquise en Cabinet de recrutement, en entreprise type ESN ou bien dans un grand Groupe ? Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un sens du service, vous appréciez le travail en équipe, tant au sein de l'équipe Talent Acquisition qu'avec les RH et les Opérationnels ? Passionné(e), vous avez à coeur de partager vos connaissances et vos pratiques ? Vous êtes aguerri aux techniques de sourcing ?

Orienté résultat, vous appréciez transmettre et consolider des KPI, offrant une visibilité sur les activités de recrutement de votre périmètre ?