Projektingenieur (m/w/d)

Lust auf echte Verantwortung und spürbare Wirkung? Als Senior Projektingenieur:in Umweltschutz mit Schwerpunkt Boden- und Abfallmanagement (w/m/d) setzen Sie am Standort Stuttgart neue Maßstäbe für nachhaltiges Bauen. Bringen Sie Ihre Expertise wirkungsvoll in anspruchsvolle Infrastrukturprojekte ein, behalten Sie von der Planung bis zur Realisierung den vollen Überblick und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!

• Fachliche Begleitung von Bau- und Infrastrukturprojekten beim Schutz und bei der Wiederverwertung von Böden sowie der Materialentsorgung von der Planung bis zur Fertigstellung
• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Umweltgesetze, behördlichen Auflagen und internen Richtlinien
• Fachliche Kontrolle und Freigabe von Entsorgungsplänen, Untersuchungsberichten und Nachweisen für ungefährliche sowie potenziell umweltschädliche Abfälle
• Erstellung und Überwachung der behördlich geforderten Dokumente für Abfalltransporte über elektronische Systeme
• Schnittstellenkoordination und Abstimmung mit Umweltbehörden, Entsorgungsunternehmen, Partnerfirmen und beteiligten Fachabteilungen
• Laufende Optimierung und Qualitätssicherung interner Arbeitsabläufe, Richtlinien und Standards

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Umwelt-, Geo- oder Ingenieurwissenschaften wie Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Baustellen, Bodenverwertung, Abfallbeseitigung, Gebäuderückbau oder der Sanierung belasteter Flächen
• Sicheres Grundwissen über die Gesetze zum Schutz von Böden, zur Abfallverwertung und zum Einsatz mineralischer Baustoffe
• Praxiswissen in der Entnahme von Materialproben, der Einstufung von Abfällen und der Organisation ordnungsgemäßer Entsorgungswege
• Sicherer Umgang mit digitaler Software zur Nachweisführung, gängigen Büroprogrammen und IT-Werkzeugen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Erstattung von Fahrtkosten
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen