Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Für ein modernes Krankenhaus im Raum Hannover suchen wir im Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung Medizincontrolling (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Medizincontrollings und des klinischen Erlösmanagements aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den klinischen Fachbereichen sowie den kaufmännischen Schnittstellen zusammen und tragen maßgeblich zu einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Patientenversorgung bei.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Leitung Medizincontrolling (m/w/d).

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Dokumentation und Kodierung sowie Optimierung der Erlössicherung
• Strategische Weiterentwicklung des Medizincontrollings und Mitgestaltung des klinischen Erlösmanagements
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Steuerung des MD-Managements sowie Begleitung von Struktur- und Qualitätsprüfungen
• Aufbau und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen, Analysen und Steuerungsinstrumente
• Enge Zusammenarbeit mit den klinischen Fachabteilungen und kaufmännischen Bereichen
• Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie Prüfung der Einsatzmöglichkeiten KI-gestützter Lösungen

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, des Gesundheitsmanagements, der Gesundheitsökonomie, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Krankenhauses
• Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Krankenhausfinanzierung sowie der Kodier- und Dokumentationsprozesse
• Führungserfahrung und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber klinischen Führungskräften
• Analytische Arbeitsweise, Organisationsgeschick und hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen, idealerweise ORBIS, sowie den gängigen Anwendungen des MS Office-Pakets

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
• Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen und Mitarbeiterevents