Managerin Informationssicherheit Und Resilienz (W/M/D)

Über unsIn der Fachabteilung IT, Strategie und Organisation des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeit punkt die unbefristete Vollzeitstelle für eine*nManager*in Informationssicherheit und Resilienz(w/m/d)Informationssicherheitsmanagement | BCM | Krisen- und Notfallmanagement, (Entgeltgruppe 13 TV-L; 38,5 Wochenstunden)zu besetzen. Die Stelle ist als Stabsstelle unmittelbar der Leitung der Fachabteilung IT, Strategie und Organisation zugeordnet.

Die Fachabteilung verbindet Informationstechnologie, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. Sie gestaltet gemeinsam mit den Fachbereichen des Landeskirchenamtes, den Kirchenämtern, kirchlichen Einrichtungen und externen Dienstleistern eine leistungsfähige, wirtschaftliche und digital befähigte Organisation. Als Manager*in Informationssicherheit und Resilienz entwickeln Sie die hierfür erforderlichen Strukturen landeskirchenweit weiter.

Sie beraten die Leitung, Fachbereiche und Projekte unabhängig und verbinden Sicherheitsanforderungen mit den Arbeitsbedingungen einer großen, föderal organisierten Landeskirche.

Zu Ihren Aufgaben gehörenAufbau und Weiterentwicklung des organisationsweiten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), einschließlich Sicherheitsgovernance, Richtlinien, Standards, Risiko- und Schutzbedarfsanalysen sowie BerichtswesenBeratung der Leitung, der Fachbereiche und von Projekten zu organisatorischen und technischen SicherheitsanforderungenAufbau und Koordination des Business Continuity Managements (BCM), einschließlich Business Impact-Analysen, Notfall vorsorge, Wiederanlaufkonzepten und ÜbungenWeiterentwicklung des Krisen- und Notfallmanagements, insbesondere durch Pflege des IT-Notfallhandbuchs, Erstellung von Lagebildern und Vorbereitung von EntscheidungsgrundlagenBegleitung und Nachbereitung von Sicherheitsereignissen sowie Ableitung geeigneter VerbesserungsmaßnahmenFörderung einer organisationsweiten Sicherheitskultur durch Beratung, Kommunikation und SensibilisierungsmaßnahmenWir bieten Ihneneine verantwortungsvolle Aufgabe mit Wirkung für die gesamte LandeskircheGestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Strukturen für Informationssicherheit, Resilienz sowie Krisen- und Notfallmanagementeine unabhängige Stabsfunktion an der Schnitt stelle von Leitung, Organisation, Digitalisierung und ITeine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer neu aufgestellten Fachabteilungflexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit "berufundfamilie" zertifizierten Arbeitsumfeldindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine zusätzliche Altersversorgungdie Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNVdie Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von EntgeltumwandlungWir erwartenein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, Magister oder vergleich barer Abschluss), vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsingenieur wesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund lang jähriger einschlägiger Berufstätigkeitfundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Informationssicherheits- und Risikomanagement sowie in anerkannten Standards, insbesondere ISO 27001 und/oder BSI IT-GrundschutzKenntnisse und Erfahrungen im Business Continuity Management sowie im Krisen- und NotfallmanagementErfahrung in der Analyse und Umsetzung organisatorischer und technischer Sicherheitsanforderungen sowie in der Entwicklung von Richtlinien und StandardsErfahrung in der Beratung von Leitungskräften und Fachbereichen sowie in der Begleitung von Projekten und Veränderungsvorhabenanalytische und konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine selbst ständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweisedie Fähigkeit, komplexe Sicherheitsfragen verständlich zu vermitteln und unterschiedliche fachliche Perspektiven konstruktiv zusammen zuführenWir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus.

Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.