M &A (Mergers & Acquisitions) Manager (m/w/d)

LEADING BROKERS UNITED AUSTRIA zählt zu den führenden Versicherungsmaklergruppen Österreichs und verfolgt eine ambitionierte Buy-and-Build-Strategie. Zur weiteren Umsetzung unseres Wachstumskurses suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich M&A.

• Verantwortung für die Durchführung von End-to-End-M&A-Transaktionen (BuySide) - von der Identifikation und Akquise geeigneter Zielunternehmen über Due Diligence, Strukturierung und Vertragsverhandlungen bis hin zu Signing und Closing
• Proaktive Identifikation, Ansprache und Akquise potenzieller Übernahmekandidaten sowie Aufbau und Pflege einer qualifizierten Deal-Pipeline
• Erstellung von Financial Models, Business Cases und Unternehmensbewertungen zur Unterstützung strategischer Investitionsentscheidungen
• Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses einschließlich der Koordination interner Stakeholder und externer Berater:innen (Legal, Tax, Financial Due Diligence, Financing)
• Eigenständige Führung von Verhandlungen sowie Mitwirkung bei der Strukturierung und Ausgestaltung von Kaufverträgen (z. B. SPA, Earn-out-Modelle)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Private-Equity-Investor bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Wachstums- und Akquisitionsstrategie
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Unternehmer:innen, M&ABerater:innen, Banken und weiteren Deal-Intermediären
• Unterstützung und Mitgestaltung der Post-Merger-Integration sowie von Wertsteigerungsinitiativen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finance, Management oder eines vergleichbaren Studienganges
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A, Investment Banking, Private Equity, Venture Capital oder Transaction Services mit nachweisbarem Deal-Track-Record
• Fundierte Erfahrung im gesamten M&A-Prozess - von Deal Sourcing über Due Diligence, Bewertung und Strukturierung bis hin zu Verhandlung und Closing
• Exzellente Financial-Modelling- und Valuation-Skills sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Transaktionen und Koordination interner Teams sowie externer Berater:innen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Senior Stakeholdern (C-Level, Investor:innen, Management)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sie übernehmen früh Verantwortung und gestalten die Wachstumsstrategie einer der führenden österreichischen Maklergruppen aktiv mit
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen Umfeld
• Individuelle Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
• Attraktive Vergütung sowie ein umfassendes Benefits-Paket

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und bisheriger Expertise bieten wir eine attraktive, marktgerechte Überzahlung.

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