Leiter (m/w/d) Indirekter Einkauf

Job Descriptionhtml Leiter (m/w/d) Indirekter Einkauf Leiter (m/w/d) Indirekter Einkauf Ihre Aufgabe:
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• Gesamtverantwortung für den Einkauf von Nicht-Produktionsmaterialien, Dienstleistungen und Investitionsgütern
  
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie für alle indirekten Warengruppen
  
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und qualitätsgerechten Beschaffung
  
• Steuerung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen sowie nationalen und internationalen Vertrags- und Preisverhandlungen
  
• Identifikation und Realisierung von Kostenoptimierungs- und Einsparpotenzialen
  
• Analyse relevanter Einkaufskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
  
• Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen und -richtlinien
  
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Einkaufsrichtlinien, Compliance- und Qualitätsstandards
  
• Eskalationsmanagement bei kritischen Lieferanten- und Vertragsthemen sowie Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Beschaffungsvorgängen, Projekten und Engpässen
  
• Fachliche und disziplinarische Unterstützung des Teams im indirekten Einkauf sowie Mitwirkung an dessen zielgerichteter Weiterentwicklung
  

Ihr Profil:

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• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf indirekter Materialien und Dienstleistungen in einem produzierenden Unternehmen
  
• Sehr gute Kenntnisse in der Verhandlungsführung sowie im Lieferanten- und Vertragsmanagement
  
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie sichere Anwendung von MS Office
  
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
  
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
  

Wir bieten Ihnen:

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• Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  
• Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung
  
• Betriebsrestaurant am Standort Schwendi
  
• Dienstradleasing
  

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Kenn-Nr.: 1402-YF
Stellenstandort:
Stammhaus Schwendi
Max-Weishaupt-Straße 14
88477 Schwendi

Kontakt:
Sibylle Werner-Nagl
Personalabteilung
Max Weishaupt SE
Max-Weishaupt-Straße 14
88477 Schwendi
Tel.:
E-Mail: