Why This Role Stands Out
This hybrid role offers exciting growth potential within a top-rated HR/IT consultancy, allowing you to lead impactful SAP HCM projects for leading clients. You'll thrive here if you possess strong project management skills and a deep understanding of HR processes, benefiting from a collaborative team culture and flexible work arrangements. Apply to advance your career and contribute to innovative HR transformations.
Quick Overview
Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
München, BY, Germany
Posted
3 months ago
SuccessFactors
Job Description
Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-IT-Projekten bei namhaften Kunden
- Leitung einzelner Projektstreams oder gesamter Programme (z. B. HR-Transformationen, SAP-Einführungen, Rollouts)
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT, SAP-Berater:innen und Management-Stakeholdern
- Strukturierung von Projektplänen, Timelines, Budgets, Abhängigkeiten und Risiken
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und sauberer Kommunikation im Projekt
- Moderation von Workshops, Statusmeetings und Entscheidungsrunden
- Aktive Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards im HR-IT-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HR- oder HR-IT-Projekten
- Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen
- Erfahrung in der Steuerung größerer Projekte oder Programme – idealerweise im SAP-Umfeld
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Prioritäten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits
- Bis zu 100 % Homeoffice möglich
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeit sowie bayerische Feiertage deutschlandweit
- Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie ein Mobilitätsbudget
- Wellbeing-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellhub
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung
- Bürohunde willkommen (standortabhängig)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Innenstadtnahe Standorte
- Mac oder Windows – Du hast die Wahl, inkl. privater Nutzung des technischen Equipments