Quick Overview
Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
Solothurn, Solothurn, Switzerland
Microsoft OfficeActive DirectoryPowerShellTerraformZero TrustAzureMicrosoft TeamsWindows Server
Job Description
Was dich erwartet
Microsoft Infrastructure & Collaboration Services
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Teams- und Exchange-Services
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Windows Server Infrastruktur im On-Premises- und Hybrid-Umfeld
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Microsoft-Plattformen
- Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Incident Managements
- Planung und Umsetzung von Changes sowie Mitarbeit im Problem Management
- Unterstützung der Fachbereiche im Umfeld Microsoft 365 sowie Client- und Server-Infrastruktur
- Sicherstellung des stabilen Betriebs inklusive Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Pikett)
- Mitarbeit beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung der Azure Cloud Plattform im Cloud Platform-Team
- Entwicklung und Betrieb Cloud Architekturen mit Fokus auf Security, Identity und Netzwerk
- Umsetzung und Überwachung von Security- und Compliance-Anforderungen (z. B. Defender for Cloud, Identity, Zero Trust, RBAC)
- Platform Engineering und Automatisierung von Deployments mit Infrastructure as Code (Terraform) und Scripting
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teams beim Onboarding
Was du fachlich mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, HF/FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Umfeld mit Schwerpunkt Windows Server, Active Directory, Exchange und Microsoft Teams
- Kenntnisse in Microsoft 365 sowie hybriden Microsoft-Infrastrukturen
- Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-Server-Plattformen
- Gute Kenntnisse in Azure oder grosses Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Erfahrung mit Automatisierung und Skripting, insbesondere PowerShell
- Kenntnisse von Infrastructure as Code (z. B. Terraform) von Vorteil
- Erfahrung im IT Service Management (Incident, Change und Problem Management)
- Kenntnisse in den Bereichen Identity Management, Security und Microsoft Entra ID von Vorteil
Was dich persönlich ausmacht
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Wissen zu teilen und Stakeholder zu befähigen (Enablement-Mindset)
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und technischen Teams
- Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Dein Kontakt
Jsabella Stampfli
Head of Human Resources
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