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Job description
Sie entwickeln das Compliance Management System des Konzerns orientiert an IDW PS 980 weiter und sorgen dafür, dass regulatorische Anforderungen in allen Konzerngesellschaften einheitlich umgesetzt werden. Sie erkennen Lücken, bevor sie zum Risiko werden, steuern die Gegenmaßnahmen und behalten neue Vorschriften im Blick. Dabei arbeiten Sie eng mit den Compliance-Ansprechpartnern vor Ort zusammen und berichten direkt an den Director Compliance. Eine Position mit Überblick, Gestaltungsspielraum und echtem internationalem Bezug.
Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt als Group Compliance Manager (m/w/d).
- Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance Management Systems unter Berücksichtigung von IDW PS 980 und relevanter regulatorischer Standards
- Pflege und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien, Verfahren und internen Kontrollen im Konzern
- Planung und Durchführung regelmäßiger Compliance Risk & Readiness Assessments (CRRA) sowie Nachverfolgung der Maßnahmen zur Behebung von Lücken
- Koordination regulatorischer Anforderungen in den Gesellschaften, etwa REACH, RoHS, PPWR, CRA, NIS2, DSGVO, Anti-Korruption, Geldwäscheprävention, Third Party Compliance
- Abstimmung mit Fachbereichen und Compliance-Ansprechpartnern der Gesellschaften für eine einheitliche Umsetzung
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, Bewertung der Auswirkungen auf den Konzern und Koordination neuer Pflichten
- Entwicklung und Koordination konzernweiter Compliance-Schulungen und Awareness-Programme
- Durchführung risikobasierter Monitoring-Maßnahmen und Wirksamkeitsprüfungen
- Nachverfolgung von Maßnahmenplänen und Dokumentation von Feststellungen
- Erstellung von Compliance-Berichten und regelmäßige Updates an den Head of Compliance
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens, der Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in Corporate Compliance, Regulatory Compliance, Compliance Monitoring oder einer verwandten Funktion, idealerweise bei Big Four
- Compliance Kenntnisse im industriellen bzw. produzierenden Umfeld, entweder aus der Beratung von Industrieunternehmen oder aus der Tätigkeit in einem Industriekonzern
- Gutes Verständnis von Compliance-Management-Systemen und IDW PS 980
- Kenntnisse in zentralen Compliance-Bereichen, insbesondere ABC, AML und Third Party Compliance
- Erfahrung in der Koordination von Compliance-Themen über internationale Konzerngesellschaften hinweg
- Von Vorteil: Erfahrung mit regulatorischen Rahmenwerken wie REACH, RoHS, PPWR, CRA, NIS2 und DSGVO
- Analytische, organisatorische und projektorientierte Arbeitsweise
- Praxisnahe, strukturierte und proaktive Herangehensweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gleitzeitsystem mit Stundenkonto sowie 30 Tage Urlaub
- Geförderte Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass
- Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket
- Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bezuschusstes Mittagessen sowie Obst und Getränke zur freien Verfügung
- Bezuschusstes Company Bike sowie E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände
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