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Full timeFinance

Recruteur / Recruteuse IT & Finance - Invivoo

InvivooParis🇫🇷France

Why this role stands out

Advance your career in IT & Finance recruitment with Invivoo, a leading technology partner for financial institutions, where you'll play a vital role in shaping their growth by identifying top talent. This hybrid role offers a competitive salary and a collaborative environment, perfect for a proactive and skilled recruiter ready to make a significant impact. Apply today to join a dynamic team and contribute to exciting projects!

Quick overview

Salary€35k - €45k/yr
SeniorityMid Senior
Employment typeFull Time
Work modeHybrid
LocationParis, France

Job description

Contexte
Envie de rejoindre un cabinet au cœur des grands enjeux Finance, Tech & Data ?
Nous accompagnons depuis plus de 20 ans nos clients dans leurs projets les plus complexes :

  • Le conseil métier
  • La transformation IT & Digitale
  • Data & Intelligence Artificielle
Chez Invivoo, nous partageons des valeurs simples : proximité, questionnement, engagement et plaisir. Si, comme nous, vous pensez que la réussite collective commence par la progression de chacun, rejoignez-nous. Let's grow together !
Projet
En tant que Recruteur(se), vous serez un acteur clé de notre stratégie de développement. Vous participerez activement à l'identification, l'évaluation et l'intégration des meilleurs talents qui feront la réussite de nos projets et de nos clients.
Vos principales responsabilités :
  • Comprendre les enjeux stratégiques de nos clients pour identifier les bons profils.
  • Définir et suivre les besoins en recrutement avec les équipes commerciales.
  • Définir et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée.
  • Réaliser des entretiens structurés.
  • Coordonner les étapes du processus de recrutement avec rigueur et proactivité.
  • Travailler en synergie avec l'équipe commerciale pour offrir les meilleures opportunités à vos candidats.
  • Partager et maintenir à jour votre pipe candidat dans notre outil CRM.
  • Assurer un suivi candidat de qualité jusqu'à l'intégration.
Ce que nous vous offrons :
  • Une entreprise qui valorise la progression, l'autonomie et l'impact.
  • Un environnement stimulant et exigeant. Une équipe soudée et ambitieuse.
  • Des outils performants et innovants (Licence LinkedIn Recruiter, un CRM conçu pour les recruteurs)
  • Une culture de collaboration entre les recruteurs, commerciaux et consultants.
  • Une politique de formation continue et de développement de vos compétences.
Invivoo c'est aussi
Notre programme d'entreprise, Grow Together, permet une montée en compétence et un accompagnement tout au long de votre carrière.
Invivoo Academy pour accéder à de nombreuses formations.
Un poste transverse avec une vision 360° sur l'ensemble des activités d'un cabinet de conseil et un management transversal.
Un remboursement de 100% des frais de transport.
La carte Swile, donne accès à des titres restaurant et des dizaines de deals à disposition sur l'app dédiée : cinéma, parcs d'attractions et plus encore...
Un partenariat avec Gymlib pour bénéficier de + 300 activités sport et bien-être chez + 4 000 partenaires à des prix réduits.
Invivoo s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un cabinet soucieux du bien-être de ses collaborateurs (baromètre social, ateliers de prévention, engagement RSE...)
Une vie interne riche et dynamique avec de nombreux events professionnels, sportifs et festifs et bien plus encore !
Profil recherché
Expérience réussie en recrutement, dans un environnement tech/finance.
  • Excellente maîtrise des outils de sourcing et d'évaluation des talents
  • Sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe et goût du challenge
  • Bonne compréhension des métiers IT / finance de marché
  • Capacité à incarner et diffuser l'ADN Invivoo : progression, excellence, esprit collaboratif
Salaire selon profil : 35 à 45K€ fixe + primes
Processus de recrutement
  • Une pré-qualification téléphonique avec un membre de l'équipe RH
  • Deux entretiens visant à vous faire rencontrer les responsables des équipes Recrutement / Commerce

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