Diplom-Ingenieur/-In / Bachelor Architektur / Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau (M/W/D)

Job Descriptionhtml Diplom-Ingenieur/-in / Bachelor Architektur / Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau (m/w/d)- Entgeltgruppe 11 TVöD -Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleDiplom-Ingenieur/-in / Bachelor Architektur / Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau (m/w/d)- Entgeltgruppe 11 TVöD -in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Das Gebäudemanagement der Stadt Hildesheim ist für den baulichen Unterhalt sowie den Betrieb von rund 200 städtischen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen u. A.

Schulen, Kindergärten, Sporthallen und Verwaltungsgebäude. Das Aufgabenspektrum reicht von Instandhaltungsarbeiten über Sanierungen bis hin zu Erweiterungs- und Neubauten. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Technisches Gebäudemanagement zugeordnet.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:Bearbeitung von kommunalen Instandsetzungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen sowie Sonderaufgaben (alle Leistungsphasen der HOAI, hauptsächlich Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Sanierungsmaßnahmen)Wahrnehmung von Betreiberpflichten im übertragenen WirkungsbereichProjektmanagement mit Nutzern, externen Planern u. A.Vertragsgestaltung nach HOAIFür weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Henschke (Bereichsleitung Technisches Gebäudemanagement) unter der Telefonnummer 05121-301-3311 gerne zur Verfügung.

Ihr fachliches Profil:abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau oder ArchitekturFähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Gebäudeinstandhaltung und Instandsetzungumfassende Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung, Brandschutzsanierung und Gebäudetechnikumfassende Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht ( z. B.

VOB, VOL, HOAI) und öffentlichem BaurechtFähigkeiten und Kenntnisse in der BauleitungFähigkeiten und Kenntnisse in der ProjektsteuerungDas bringen Sie persönlich mit:EDV-Kenntnisse bei MS Office, CAD- und AVA-AnwendungenDurchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, besondere Flexibilität, Einsatz- und Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeitgute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, einen überzeugenden Umgang mit ausführenden Firmen, Architektur- und IngenieurbürosFührerschein der Klasse BWir bieten Ihnen:Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z. B.

Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-LeasingMöglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeitflexible Arbeitszeitmodelle inkl.

Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeitumfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenzinteressante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeitenbetriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine JahressonderzahlungNutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen (z. B.

Anrechnung von Berufserfahrung)Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von jedem Geschlecht wünschenswert. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 11.10.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1217 zur Verfügung.