Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO für einen Einsatz als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Überwachung der Einhaltung der Unternehmerpflichten im Rahmen des Arbeitsschutzes durch Audits, Kontrollen, Begehungen und Checks sowohl im Regionalbereich als auch in den zugehörigen Bahnhofsmanagements
• Analyse und Dokumentation von Arbeitsunfällen, Erstellung präventiver Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit
• Anfertigung von Managementreviews, Reportings und Berichten einschließlich Auswertungen aus IT-Anwendungen zum Arbeitsschutz sowie Weiterleitung an entsprechende Schnittstellen
• Erstellung von Muster-Gefährdungsbeurteilungen, Musterbetriebsanweisungen sowie Schulungs- und Unterweisungsunterlagen
• Aufbereitung von Informationen zu Arbeitsschutzthemen für involvierte Mitarbeitende im Regionalbereich und in den Bahnhofsmanagements

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Meister- oder Technikerabschluss
• Qualifikation und Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft sind Voraussetzung
• Eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; erste Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten bei sicherem und freundlichem Auftreten
• Bereitschaft zur Übernahme gesetzlicher Aufgaben als Sicherheitsfachkraft gemäß § 8 ASiG; ggf. Möglichkeit zur Übernahme umweltrelevanter Beauftragten-Funktionen je nach Eignung und Bestellung

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.