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Job Description
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les " B Corp " formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal".
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
LA TEAM " DAVIDSON MIPY " :
Notre équipe est absolument géniale (en toute modestie) : bienveillance, confiance, humour, engagement, solidarité et petit grain de folie !
Elle est moderne dans sa composition en termes de métiers (Développement logiciel, Web & mobile, BigData & DataScience, Gestion de projet technique & fonctionnel, Coaching & Accompagnement Agile ), de secteurs d activités (aéronautique, spatial, pharmaceutique, IoT, télécom & tertiaire) et de types de profils !
Davidson Midi-Pyrénées (Dav MiPy pour les intimes), c est plus de 10 ans d existence et environ 200 collaborateurs sur la région !
Chez Davidson, nous accompagnons des organisations de tous secteurs dans la valorisation de leurs données. En tant que Data Engineer, vous intervenez chez nos clients pour concevoir et faire évoluer des plateformes data modernes dans le cloud, au cœur desquelles se trouvent des datawarehouses performants et fiables. Vous participez aux choix d'architecture et vous construisez les pipelines qui alimentent les usages analytiques et métiers.
Vos interventions :
- Concevoir l'architecture de plateformes data cloud (datawarehouse, data lake, lakehouse)
- Participer aux choix techniques et d'architecture, et en assurer la cohérence dans le temps
- Concevoir, développer et optimiser des pipelines d'ingestion et de transformation de données (ETL/ELT, batch et temps réel)
- Modéliser les données et mettre en œuvre des datawarehouses sur des solutions comme Snowflake ou Databricks
- Garantir la qualité, la fiabilité, la sécurité et la gouvernance des données
- Optimiser la performance et les coûts des plateformes
- Industrialiser les traitements (CI/CD, orchestration, monitoring)
- Collaborer avec les équipes Data Science, BI et métiers pour répondre à leurs besoins
- Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pour moderniser les plateformes
- Formation Bac+5 (Master ou école d'ingénieurs) en informatique, data ou statistiques
- Expérience de 7 ans minimum en ingénierie de la donnée, dont une expérience en conception d'architecture
- Bonne maîtrise des environnements cloud
- Solide expérience en conception et mise en œuvre de datawarehouses ; la connaissance de Snowflake et/ou Databricks est un plus
- Maîtrise du SQL et de Python (ou Scala), ainsi que des outils d'orchestration et de transformation
- Pratique du CI/CD et des bonnes pratiques de qualité et de test
- Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe et goût pour la veille technologique
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