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Audit mit Anspruch: Gestalte als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) die Finanzwelt

Schwertfels Consulting GmbHCologne, North Rhine-Westphalia🇩🇪GermanyPosted 27 Nov 2025

Why This Role Stands Out

As a seasoned Auditor at Schwertfels Consulting GmbH, you will lead challenging financial statement audits and provide strategic consulting to CFOs, driving significant impact in the financial world while benefiting from exceptional career growth paths and continuous professional development. This hybrid role is perfect for a qualified Auditor eager to innovate digital audit processes and lead teams, offering a competitive salary, generous vacation, and unique workation opportunities. Apply now to shape the future of finance and advance your expertise in a dynamic and supportive environment.

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Work mode
Hybrid
Location
Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
Posted
9 months ago
ComplianceCorporate GovernanceDue DiligenceIFRS

Job Description

  • Leitung anspruchsvoller Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS
  • Prüfung, Analyse und Optimierung interner Kontroll- und Risikomanagementsysteme
  • Strategische Beratung zu Finanzstrukturen, Reporting, Compliance und Corporate Governance
  • Fachliche Führung von Prüfungs- und Projektteams
  • Begleitung von Transaktionen (Financial Due Diligence, PPA, Unternehmensbewertungen)
  • Weiterentwicklung digitaler Prüfungsprozesse und Einsatz moderner Audit-Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit CFOs, Finance-Teams und Entscheider:innen auf Augenhöhe
  • Erfolgreich abgelegtes Examen zum Wirtschaftsprüfer oder kurz davor
  • Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS
  • Sicherer Umgang mit modernen Analyse- und Prüfungstools (z. B. IDEA, Datenanalytik-Tools)
  • Erfahrung in der Leitung von Prüfungen oder Projekten
  • Analytische Stärke, strukturierte Denkweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Freude an Teamarbeit
  • Lust darauf, traditionelle Audit-Prozesse weiterzuentwickeln und neue Standards zu setzen
  • Individuelle Entwicklungspfade Richtung Partner:in oder Fachexperte:in
  • Fortlaufende Weiterbildung (Fachtrainings, Leadership-Programme, Zertifizierungen)
  • Übernahme von Fortbildungskosten (z. B. StB, WP-Vorbereitung)
  • Hybrides Arbeiten & Vertrauensarbeitszeit
  • 30+ Urlaubstage, zusätzliche freie Tage rund um Weihnachten/Silvester
  • Workation-Möglichkeiten im Ausland
  • Überdurchschnittliches Gehalt & leistungsbasierte Boni
  • Firmenwagen- oder Mobilitätspauschale
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

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