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Key Account Manager:in Fahrzeugrückhaltesysteme

voestalpine AGKrems an der Donau, Niederösterreich🇦🇹Austria

Quick overview

SeniorityMid Senior
Employment typeFull Time
Work modeHybrid
LocationKrems an der Donau, Niederösterreich, Austria

Job description

ID: V - voestalpine Krems Finaltechnik GmbH Key Account Manager:in Fahrzeugrückhaltesysteme voestalpine Krems Finaltechnik GmbH Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r Krems an der Donau ehestmöglich Vollzeit Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm: Ja Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Sie gewinnen und betreuen Kund:innen, Bauherr:innen, Ämter, Behörden und Projektpartner:innen im Bereich Fahrzeugrückhaltesysteme Sie begleiten Bauprojekte vom Erstkontakt über Angebot, Kalkulation und Verhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss Sie koordinieren projektspezifische Vertriebsprozesse und stimmen sich eng mit internen Fachbereichen ab Sie holen Angebote externer Partner:innen und Subunternehmen ein, vergleichen diese und bereiten Entscheidungsgrundlagen auf Sie beobachten Markt- und Mitbewerbsentwicklungen, erkennen Potenziale und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv ein Sie vertreten unser Unternehmen bei Kund:innenterminen, Messen, Schulungen und Veranstaltungen Sie gestalten Vertriebsunterlagen, Präsentationen und fachliche Informationsmaterialien aktiv mit Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mind. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft im technischen Umfeld Kaufmännisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für Vertriebsprozesse und Projektabläufe Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick im Kontakt mit Kund:innen und Partner:innen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei mehreren Themen den Überblick zu behalten Teamorientierung, Engagement und die Bereitschaft, Marktchancen aktiv zu erkennen und zu nutzen Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Offenheit für interne Systeme und digitale Arbeitsprozesse Gute Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 70 % Unsere Benefits im Überblick Karriere und Entwicklung Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen. Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung. Verpflegung Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt. Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Vergütung und Zusatzleistungen Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller. Vergütung Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 4.500,00 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Das bieten wir Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab. Arbeitsumfeld Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert. Das sind wir Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit.

Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Unsere Kund:innen profitieren von Alles aus einer Hand": durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis - intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams im Bereich Fahrzeugrückhaltesysteme suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden, die mit technischem Verständnis, Vertriebsstärke und Freude am Kund:innenkontakt unser Key Accounting aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt. Mehr erfahren voestalpine Krems Finaltechnik GmbH Schmidhüttenstraße 5 3500 Krems an der Donau Route Noch Fragen?

Ansprechperson Janine Pivec Fachbereich Lukas Enne Bewerbungsprozess 1 Bewerben Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer. 2 Bestätigung des Eingangs Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail.

Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren. 3 Vorauswahl In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab. 4 Bewerbungsgespräch Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren. 5 Entscheidung und weitere Schritte Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu.

Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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