Why This Role Stands Out
This hybrid role offers you the chance to develop your skills in independent claim management within a forward-thinking mobility solutions company, fostering a great work-life balance with flexible hours and 30 vacation days. You'll thrive here if you possess strong organizational abilities, excellent communication skills, and a customer-centric approach, making this an exciting opportunity to advance your career in a supportive and modern environment.
Quick Overview
Job Description
Über unseren MandantenUnser Mandant ist ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Mobilitäts- und Dienstleistungslösungen. Mit modernen Prozessen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Kfz-Schadenfällen
- Ansprechpartner für Kunden, Fahrer und externe Dienstleister während des gesamten Schadenprozesses
- Korrespondenz und Abstimmung mit Versicherungen, Anwälten und weiteren Beteiligten
- Prüfung, Abrechnung und Nachverfolgung von Schadenvorgängen
- Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen
- Unterstützung bei internen Prüfungen und qualitätssichernden Maßnahmen
- Sicherstellung eines reibungslosen Schadenmanagements durch professionelle Kommunikation und strukturierte Bearbeitung der Vorgänge
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Versicherungsumfeld oder im juristischen Assistenzbereich
- Idealerweise Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung, Versicherungsabwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse
- Unbefristete Perspektive bei einem etablierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Umfangreiche Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
- Attraktive Zusatzleistungen und moderne Arbeitsbedingungen
- Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikations- und Feedbackkultur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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