Lohnbuchhalter/Payroll-Spezialist (m/w/d) 90 % Homeoffice

Für unseren Kunden, ein digitales und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lohnbuchhalter/Payroll-Spezialisten (m/w/d).
Die Position ist unbefristet zu besetzen und bietet ein hohes Maß an Flexibilität im Homeoffice (bis zu 90 %) sowie bei den Arbeitszeiten. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive in einem digitalen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit großer Eigenverantwortung. Zusätzlich erhalten Sie jedes Jahr ein Budget für Weiterbildungen!
Das Unternehmen arbeitet zu 100 % digitalisiert und papierfrei und setzt seit Jahren ein Remote-Modell für Mitarbeiter ein.
Nutzen Sie die Chance, bevor die Stelle anderweitig besetzt wird, und bewerben Sie sich jetzt als Lohnbuchhalter/Payroll-Spezialist (m/w/d) 90 % Homeoffice.

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten (Mittelstand bis Großunternehmen)
• Anwendung von DATEV Lohn & Gehalt sowie LODAS
• Pflege von Personalstammdaten
• Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Mandanten
• Betreuung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
• Beratung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt und LODAS
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrung mit Mandantenbetreuung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Diskretion und hohe Zahlenaffinität

• Bis zu 90 % Homeoffice (nach der Einarbeitungsphase in Mainz)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Jährliches Budget für Weiterbildungen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Moderne digitale Arbeitsprozesse
• Ein kollegiales und wertschätzendes Team mit einem Einarbeitungsbuddy
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten