Recruiter (m/w/d)

Mach aus Gesprächen Jobs. Werde unser Recruiter (m/w/d)!

Bei BS Brol vermitteln wir Menschen in Arbeit, die wirklich passt. Wir sind Personaldienstleister im Kreis Paderborn und im Umkreis von rund 50 Kilometern, kennen die Betriebe vor Ort und hören früh, wo neue Chancen entstehen. Du bist die Person, die diese Verbindung lebt: Du sprichst mit Menschen, besetzt Stellen eigenständig und packst selbst mit an, statt nur zu verwalten.

Wir suchen dich als Recruiter (m/w/d) der Stellen besetzt und Kandidat*innen begeistert.

Dein Alltag bei uns:

• Eigenverantwortliche Besetzung von Stellen, von der Ausschreibung bis zur Vermittlung
• Schaltung von Stellenanzeigen, damit unsere Jobs die richtigen Menschen erreichen
• Aktive Pflege des Kandidatenpools und Kontakt auch zwischen zwei Vermittlungen
• Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und eigenständiger Versand über unser eigenes Portal an unsere Kunden
• Gezielte Vorbereitung der Kandidat*innen auf ihren Einsatz, damit der Start gelingt
• Durchführung von Einstellungsgesprächen und gemeinsame Entscheidung darüber, wer wirklich passt
• Auswertung von Kennzahlen wie Besetzungen, Vermittlungsquoten und Reaktionszeiten sowie daraus abgeleitete Verbesserungen
• Aktive Mitgestaltung unserer Prozesse, statt sie nur zu übernehmen

Dein Profil:

• Eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Recruiting, Vertrieb oder in der Personaldienstleistung
• Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, auch in kurzen Gesprächen Vertrauen aufzubauen
• Anpackermentalität: Du kümmerst dich selbst, bist lösungsorientiert und verbindlich
• Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten, auch wenn es mal schnell gehen muss
• Sicherer Umgang mit MS Office und Online-Jobportalen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Die Region Paderborn kennst du, oder du willst sie gerne kennenlernen

Unsere Ziele:

Wir wollen Menschen nicht nur vermitteln, sondern langfristig begleiten. Dafür steht unser Anspruch:

• Passgenaue Jobs: Jeder Bewerberin soll eine Stelle finden, die zu Interessen, Stärken und Lebenssituation passt
• Langfristige Partnerschaften: Wir wollen, dass Bewerber*innen lange bei uns bleiben oder von unseren Kunden übernommen werden
• Vertrauen auf beiden Seiten: Unsere Kunden verlassen sich auf uns, unsere Kandidat*innen auch
• Persönliche Entwicklung: Du baust dir in deiner Rolle ein eigenes Netzwerk aus Unternehmen und Bewerber*innen auf und gestaltest es mit