[FINANCE - PARIS - DA - CDI] Directeur d'Agence H/F - Meritis

Description de l'entreprise

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​

Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​

Description du poste

Développement et Pilotage de votre BU commerciale :

-        Elaboration de la stratégie commerciale de l’agence : identification des comptes à développer, cartographie et répartition des comptes entre les équipes commerciales

-        Participation aux négociations commerciales de haut niveau avec nos clients stratégiques

-        Validation des référencements et négociation des grilles tarifaires.

-        Développement de nouvelles relations en allant échanger avec des interlocuteurs stratégiques chez nos clients ou prospects

-        Gestion de la marge et résultat financier de votre agence : gestion de l’intercontrat, gestion des marges dégagées, gestion de la politique salariale en lien avec la DRH, amélioration du REX et de la rentabilité….

-        Gestion de carrière des consultants de votre périmètre : bilan annuel, négociations salariales, élaboration des plans de formation et d’évolution.

-        Coordination avec les différents DA de l’entreprise pour aligner les process et pratiques commerciales.

-        Coordination et échanges réguliers avec la DRH et la Responsable Recrutement Régions pour aligner les stratégies commerciales/recrutement ainsi que les pratiques RH globales de l’entreprise.

·       Management d’une équipe d’ingénieurs d’Affaires/Responsables d’Agence

-        Recrutement et Gestion de carrière de votre équipe : bilans semestriels, points hebdomadaires, gestion des plans de commission.

-        Accompagnement et montée en compétences des équipes sur tous les sujets opérationnels :réponse aux AO, organisation des rencontres candidat/client, négociation avec les achats,  gestion des points de mission

-        Gestion des outils de suivi de l’activité commerciale et élaboration des plans d’actions

·       Développement de l’image de marque de MERITIS en interne comme en externe

-        Faire connaitre Meritis et son positionnement de qualité et d’expertise sur le marché en relayant et organisant des events au sein de l’agence

-        Travailler sur l’amélioration de l’attractivité de la marque Meritis en collaboration avec les différentes équipes du Groupe Meritis

-        Travailler sur l’excellence de la qualité lors des retours d’enquête de satisfaction client

-        Relayer et mettre en place les informations et innovations déjà proposées au sein du Groupe Meritis.

En tant que Directeur d’Agence, vous serez enfin garant de la bonne coordination entre les équipes travaillant sur place (RH, ADP, ADV, Communication, DSI..) ainsi que de l’animation de la vie de l’agence – organisation d’évènements interne, animation de réunions mensuelles pour transmettre les résultats de l’agence, organisation des espaces etc.

Qualifications

-        Vous avez plus de 5 ans d’expériences sur des fonctions commerciales et managériales ?

-        Vous recherchez une entreprise jeune et dynamique avec un fort potentiel de croissance ?

-        Les challenges et les objectifs vous stimulent ?

-        Vos amis disent de vous que vous êtes dynamique, tenace et investi(e) ?

-        Quand vous avez un but, vous mettez tout en œuvre pour l’atteindre ?

Informations supplémentaires

Rémunération : fixe + variable. Un management package sera proposé à validation de la période d’essai.

Voiture de fonction et carte essence.

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? 

Meritis offre à ses collaborateurs : 

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière, 

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…),   

• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).  

Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.