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Human Resources

Personalreferent/in (m/w/d)

Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eGPiding, Bayern🇩🇪GermanyPosted 24 Jul 2026

Why This Role Stands Out

This role offers a fantastic opportunity to significantly impact the development of young talent within a reputable company, with ample room for professional growth in HR. You will thrive here if you have a passion for nurturing future professionals and possess strong organizational and communication skills. Apply today to join a dedicated team and contribute to a bright future!

Quick Overview

Work Type
On Site
Schedule
Full Time
Level
Mid Senior

Job Description

Personalreferent:in Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie unter anderem die Planung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Ausbildung und begleiten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben.

Ihre Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination der kaufmännischen Auszubildenden (Industriekaufleute) und Praktikanten
  • Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan
  • Ansprechpartner für Ausbilder, Auszubildende, Fachbereiche, Berufsschulen sowie externe Partner
  • Durchführung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende
  • Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen, Messeauftritten sowie Schulkooperationen
  • Bewerbermanagement
  • Mitwirkung bei Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und ausbildungsrechtlicher Vorgaben
  • Unterstützung in der Zeiterfassung (Stammdatenverwaltung, Führen der Mitarbeiterzeitkonten)
  • Verwaltung des elektronischen Zutrittskontrollsystem
  • Vorbereitende Arbeiten für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweis der Ausbildereignung (AdA-Prüfung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und im Bereich Ausbildung
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Ausbildungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Ihre Mitarbeitervorteile

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Ihre Ansprechperson Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung

Daniela Hüttinger
Leiterin Personalabteilung

Tel.: -0
E-Mail:

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