Senior Manager Strategie und Vertriebsentwicklung (m/w/d)

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.   

Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb. Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und Firmenkunden in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, zu verstehen, was unsere Kunden bewegt und für sie passende Lösungen zu gestalten. Das zentrale Fundament unseres Erfolges sind unsere kommunikationsstarken Mitarbeitenden – heute und in Zukunft. 

• Du leitest komplexe Strategie- und Transformationsprojekte zur Weiterentwicklung des Versicherungsvertriebs. Dabei begleitest du die Vorhaben von der Auftragsklärung und Analyse bis zur Umsetzung und nachhaltigen Verankerung.
• Du entwickelst fundierte Strategien und Zielbilder für Vertriebsmodelle, Vertriebskanäle und die vertriebliche Wertschöpfung. Markt-, Vertriebs- und Technologietrends wie GenAI, datenbasierte Kundenansprache und digitale Ökosysteme übersetzt du in konkrete Impulse für den R+V-Vertrieb.
• Du strukturierst komplexe Fragestellungen, entwickelst belastbare Hypothesen und leitest aus qualitativen und quantitativen Erkenntnissen klare Handlungsempfehlungen ab. Ambitionsniveaus, Business Cases und Steuerungslogiken nutzt du, um den Beitrag zu Wachstum, Ertrag, Kundenbindung und Vertriebseffizienz messbar zu machen.
• Du übernimmst die Gesamtplanung, gliederst Projekte in Teilprojekte und Arbeitspakete und steuerst Projektteams sowie Stakeholder auf gemeinsame Ziele hin. Dabei behältst du Entscheidungsprozesse, Fortschritt, Risiken und Wirksamkeit im Blick.
• Du bereitest Entscheidungen mit stringenten Storylines und prägnanten Vorlagen vor und moderierst Workshops sowie Strategiedialoge bis auf Managementebene. Als Sparringspartner befähigst du Projektbeteiligte und führst strategische Empfehlungen in praktikable Maßnahmen über.

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium sehr gut abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Strategie-, Transformations- oder Vertriebsprojekte bringst du aus einem Versicherungsunternehmen oder einer auf Financial Services spezialisierten Beratung mit. Erfahrung im genossenschaftlichen Bankensektor oder in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe ist von Vorteil.
• Du verbindest strategisches und konzeptionelles Denken mit hoher Umsetzungsorientierung und nachgewiesener Projektmanagementkompetenz.
• Ein tiefgehendes Verständnis des Versicherungsvertriebs, seiner Kanäle, Strukturen und Steuerungsmechanismen sowie relevanter Markt- und Branchendynamiken zeichnet dich aus.
• Komplexe Geschäftsprobleme kannst du auch bei unvollständiger Datenlage strukturieren. Du entwickelst belastbare Hypothesen, leitest fundierte Empfehlungen ab, kommunizierst sicher auf Managementebene und führst unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Entscheidungen zusammen. Zudem bringst du Erfahrung in der fachlichen Führung und Befähigung von Projektteams mit und kannst aktuelle Entwicklungen wie GenAI, datenbasierte Kundenansprache und digitale Ökosysteme für Strategie und Vertrieb einordnen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.