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Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung (m/w/d)

HVG Grünflächenmanagement GmbHLünen, Nordrhein-Westfalen🇩🇪GermanyPosted 5 Sept 2026

Why This Role Stands Out

This role offers a fantastic opportunity to shape vibrant green spaces and contribute to a leading company in landscape management. You'll thrive here if you're a skilled gardener with experience in various landscaping tasks and enjoy leading a team, and this position is a great step for your career growth. Apply now to join a reputable organization that values your contributions and offers competitive compensation and benefits.

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Work mode
On Site
Location
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Germany
Posted
5 days ago

Job Description

Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung (m/w/d)

 

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Projektgeschäft mit Einsatzschwerpunkten rund um Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung (m/w/d).

Deine Aufgaben:
  • Instandhaltungsarbeiten im GaLaBau
  • Unterstützung bei der Abwicklung von Kleinprojekten
  • Erdarbeiten, kleinere Pflasterarbeiten, Zaunarbeiten sowie Mauerbauarbeiten
  • Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden
Das wünschen wir uns von Dir:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und Geräten  
  • Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klassen B und C1E
Wir bieten Dir:
  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
  • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

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