Servicetechniker (m/w/d) Telekommunikation & Netzwerkinfrastruktur

Für ein wachsendes Partnerunternehmen aus der Telekommunikationsbranche wird im Rahmen der Personaldirektvermittlung ein Techniker für Telekommunikationsnetze (m/w/d) gesucht. Die Position verbindet technische Arbeiten in der Werkstatt mit spannenden Einsätzen bei Kunden vor Ort. Im Mittelpunkt stehen die Vorbereitung, Konfiguration und Installation moderner Telekommunikationssysteme für öffentliche und private Netzbetreiber. Bewerben Sie sich als Servicetechniker (m/w/d) Telekommunikation & Netzwerkinfrastruktur.

• Konfiguration und Vorbereitung von Telekommunikationssystemen und Netzwerktechnik am Unternehmensstandort
• Installation und Inbetriebnahme von Telekommunikationslösungen bei öffentlichen und privaten Netzbetreibern
• Aufbau und Verkabelung von Fernmeldeschränken sowie Racksystemen
• Verlegung und Anschluss von Stromversorgungen, Kupfer- und Glasfaserkabeln
• Auflegen, Beschriften und Dokumentieren von Patchfeldern
• Durchführung von Basiskonfigurationen gemäß technischen Vorgaben
• Anfertigung systemspezifischer Kabel und Verbindungskomponenten
• Aufbau und Umsetzung von Inhouse-Verkabelungen sowie Stromverteilern
• Organisation und Verwaltung der technischen Vormontage

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Elektronik, Telekommunikationstechnik oder Nachrichtentechnik
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Umfeld der Telekommunikation, Netzwerktechnik oder technischen Installation
• Technisches Verständnis für Kommunikations- und Netzwerkinfrastrukturen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten im Kundenumfeld
• Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Dienstreisen
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)

• Jahresgehalt zwischen 40.000 und 50.000 Euro mit zusätzlichem Potenzial durch Zulagen und Sonderzahlungen
• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr
• Kostenfreie Getränke sowie frisches Obst
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bike-Leasing-Angebote für nachhaltige Mobilität