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Job Description
Ihre neuen Aufgaben Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles – von der Einstellung über die laufende Mitarbeiterbetreuung bis zum Austritt Unterstützung des Recruitingprozesses, insbesondere bei der Bewerberauswahl und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen Bearbeitung administrativer Personalprozesse, wie zum Beispiel die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie der Einführung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden Beobachtung aktueller Entwicklungen im Personalmanagement und Transfer neuer Trends, Technologien und Best Practices in die tägliche Personalarbeit Womit Sie uns überzeugen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personalmanagement Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Situationen und organisatorische Zusammenhänge Professionelles Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Offenheit für neue Ideen, Technologien und innovative Ansätze im Personalmanagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C2) sowie ein sehr gutes Sprach- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit präventiven Angeboten zur Rückengesundheit, Sportkursen, Betriebsarztsprechstunde etc.
Attraktives Firmenfitness-Angebot über Epassi mit vielfältigen Möglichkeiten rund um Sport, Fitness und Wellness als aktiver Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Ihrem persönlichen Wohlbefinden Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.
B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
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