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Software-Projektmanager (m/w/d)

Amadeus Fire AGLüneburg, Niedersachsen🇩🇪Germany

Quick overview

Salary€80k - €95k/yr
SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationLüneburg, Niedersachsen, Germany

Job description

Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie suchen!
Im Auftrag eines weltweit führenden Unternehmens mit Sitz südöstlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (35-Stunden-Woche) bei einem Gehalt von 80.000 bis 95.000 Euro Sie als Software-Projektmanager (m/w/d).
  • Leitung komplexer Elektronik-, Embedded- und Systementwicklungsprojekte über den gesamten Produktlebenszyklus von der Angebotsphase bis zur Serienbetreuung
  • Verantwortung für Termin-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätsziele sowie frühzeitige Identifikation von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kunden, Entwicklung, Qualität, Einkauf, Produktion und Management sowie Steuerung von Anforderungen, Änderungen, Risiken und Problemen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektprozessen, Reifegradbewertungen, Reviews sowie definierten Audit- und Qualitätszielen
  • Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Methodenoptimierungen sowie fachliche Unterstützung und Wissenstransfer zur Weiterentwicklung von Projektmanagern
  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten, vorzugsweise in der Elektronik-, Embedded- oder Systementwicklung im Industrie- oder Automotive-Bereich
  • Technisches Know-how in der Elektronik- und/oder Embedded-Entwicklung sowie Verständnis komplexer Systemzusammenhänge und Interesse an innovativen Technologien und Entwicklungsmethoden
  • Kenntnisse in Entwicklungs- und Qualitätsmanagementprozessen sowie im Umgang mit Änderungs- und Risikomanagement und einschlägigen Standards
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 35-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung
  • JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebseigene Kantine

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