Senior HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Unabhängige strategische und operative Beratung sowie Sparringspartner für Führungskräfte im zugewiesenen Geschäftsbereich (ATS) in der Schweiz und für internationale Tochtergesellschaften

• Management, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse

• Vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Management in allen Personalangelegenheiten

• Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Prozessoptimierung)

• Aktive Mitwirkung an Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Talententwicklungsinitiativen

• Beteiligung an der beruflichen Weiterentwicklung der HR-Funktion und Einbringen von Impulsen zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung

• Mitarbeit an funktionsübergreifenden HR-Initiativen entsprechend deiner Erfahrung und Expertise

• Etwa 5 % Reisen, hauptsächlich innerhalb Europas

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Kaufmännische Berufsausbildung mit fortgeschrittener HR-Zertifizierung (z. B. Bundesdiplom in Personalmanagement oder gleichwertig)

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit einer strategischen und ganzheitlichen Denkweise

• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute bis fliessende Englischkenntnisse

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Digitale Affinität und Interesse an modernen HR-Tools

• Sehr gute Kenntnisse von Microsoft 365

• Hohes Mass an sozialer Kompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie

• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz

• Agilität und Offenheit für Veränderungen

• Proaktive, pragmatische "Anpackermentalität"

• Dank deines strukturierten Zeitmanagements behältst du auch in schwierigen Situationen den Überblick

Was sind meine Vorteile?

• Fortschrittliche Beschäftigungsbedingungen

• Flexible und hybride Arbeitsmodelle

• Homeoffice-Option für bis zu 40 % der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit

• Digitale Arbeitsmethoden und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen

• Kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln

• Du arbeitest in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Verschiedene Firmenveranstaltungen im Laufe des Jahres

• Wir hören zu und fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess

• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Verpackungstechnik. Die Unternehmenswerte basieren auf Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe - gemeinsam werden hochwertige, umweltfreundliche Lösungen entwickelt und massgeschneiderte Dienstleistungen angeboten. Das Unternehmen fördert Kreativität und individuelles Wachstum in einem inspirierenden Umfeld, bietet Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter sind der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Hallwil

Vakanz-Nr
VA-EDN-WCT