Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/d

Einleitung

Die

SPIE SAG GmbH
ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unser Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Monteur / Elektriker / Elektromonteur m/w/d

Einsatzort: Großkayna bei Leipzig

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

Du führst Montagearbeiten im Anlagen- und Stationsbau durch

Für den reibungslosen Zustand der elektrischen Anlagen trägst Du die Verantwortung

Verschiedenste Elektroinstallationen setzt Du fachgerecht um

Ihr Profil

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenbauer / Energieanlagenelektroniker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen, Berufserfahrung wünschenswert Bereitschaft zur Montage-Tätigkeit und Führerschein der Klasse B erforderlich Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis

Wir bieten

Attraktives Gehalt
nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub
inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung
mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung
in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung
und
interne Weiterbildungsprogramme
durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten
und
interne Netzwerkmöglichkeiten
für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen:

Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond