Why This Role Stands Out
This hybrid Account Manager role offers significant career growth within a reputable HR platform company, where you'll develop valuable sales and networking skills. You'll thrive here if you are a driven, mid-senior sales professional eager to build new business relationships in the Utrecht and Gelderland region. Apply to leverage your expertise and contribute to a dynamic sales team!
Quick Overview
Job Description
De functie van accountmanager voor Midden-Nederland spreekt grotendeels voor zich. Je richt je op new business en het binnenhalen van B2B klanten in de regio Utrecht en Gelderland. Je start op kantoor of thuis met als standplaats het centrum van Nijmegen, hier ben je minimaal 1 dag per week.
De taak omvat voornamelijk acquisitie, het maken van afspraken voor buitendienstbezoeken en rapportage. Je neemt contact op met klanten om afspraken te regelen en bezoekt hen vervolgens zelfstandig. Bij positieve resultaten werk je veelal buiten kantoor. Je rapporteert aan de sales directeur en hebt overleg met andere sales collega's. Iedereen heeft zijn eigen gebied en ontwikkelt na verloop van tijd een specialisatie in specifieke branches en bedrijfsgroottes. Het uitbreiden en effectief inzetten van je netwerk is cruciaal in deze functie. Gezien de concurrerende markt in zijn directe (referral) ingangen bij verschillende organisaties zeer waardevol.
Werkzaamheden
- Je zorgt voor een gedegen voorbereiding voordat je contact opneemt met bedrijven. Je weet de contactpersoon en contactgegevens te vinden;
- Je gaat prospects acquirereren door de inzet van B2B leadgeneratie, LinkedIn, mailing, bellen of netwerkevenementen;
- Je gaat zelfstandig de videocalls of afspraken op locatie draaien;
- Je zorgt voor een concrete opvolging en verslaglegging in Hubspot.
- Je enthousiasmeert het recruitment team om de binnengehaalde vacatures te vervullen en maakt waar nodig iemand verantwoordelijk.
Werken als Accountmanager HR en sofware/platformen saai? Dat dachten wij ook altijd!
- Je krijgt minimaal een vast salaris van €3500-€5750,- bruto per maand. Afhankelijk van ervaring in de payroll/uitzendwereld of sales en trackrecord kan dit bedrag oplopen richting €5500 bruto per maand.
- Je ontvangt een interessante bonus, afhankelijk van jouw resultaat. Daardoor kan de bonus per maand flink oplopen.
- Je krijgt een auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Je krijgt 25 vakantiedagen.
- Je komt in deze functie direct in dienst bij de opdrachtgever!
- Je krijgt een gezellig, hecht en enthousiast team waarmee je veel leert, lacht en uiteraard ook borrelt!
Je gaat aan de slag bij een vernieuwend bureau gericht op horecaplatforms (o.a. voor de planning), in het bruisende hart van Nijmegen! Vanuit ons kantoor werken we elke dag met passie aan het verbinden van mensen en bedrijven, binnen verschillende branches. Wat ons uniek maakt? Onze persoonlijke aanpak, onze creativiteit én de vrijheid die we jou geven om écht impact te maken.
Vereisten:- Je hebt werkervaring opgebouwd als Accountmanager (B2B);
- Je bent representatief en sociaal. Je bent niet bang om te bellen of om op mensen af te stappen;
- Je komt je afspraken na, bent betrouwbaar in de communicatie én hebt ervaring met acquisitie;
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
- Je hebt voorkennis over de achtergrond van Payrolling of uitzenden, met een relevant B2B netwerk!
Similar jobs
- JA
Junior assistent recruiter Franstalig in Breda
NewJAM
Breda, North Brabant🇳🇱Hybrid7 hours agoHuman Resources - MV
Coördinator HR Vernieuwing
NewMinisterie van Defensie
Netherlands🇳🇱€5.2k - €7.1k/moHybrid4 hours agoHuman Resources - LE
Recruitment Consultant
NewLevel.works
Rotterdam, Zuid-Holland🇳🇱€3k/moHybrid5 hours agoHuman Resources - VE
HR-adviseur
NewVecht en IJssel
Utrecht🇳🇱Hybrid5 hours agoHuman Resources - GV
Recruiter A - Recruiter Instroom Vervoer
NewGVB
Amsterdam, Noord-Holland🇳🇱€3.6k/moHybrid5 hours agoHuman Resources - ZO
Recruiter
NewZonneplan
Zwolle, Overijssel🇳🇱€2.6k/moHybrid5 hours agoHuman Resources