Why This Role Stands Out
As the Technical Lead at Accor, you will have the opportunity to manage a dedicated team and oversee the vital technical operations of their hotels, contributing directly to guest satisfaction and operational excellence. This role is perfect for an experienced technician with leadership aspirations who thrives in a hands-on environment and enjoys problem-solving within a reputable global hospitality brand. Embrace this chance to grow your career and make a tangible impact in a dynamic setting.
Quick Overview
Job Description
Du hast technisches Know-how, packst gerne selbst mit an und übernimmst Verantwortung? Dann suchen wir dich als Technischen Leiter (m/w/d) für unser Novotel und ibis München City Arnulfpark.
Das vertrauen wir dir an:
- Führung und Einsatzplanung unseres dreiköpfigen Technikteams
- Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Montagearbeiten
- Störungsbeseitigung in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung
- Koordination und Kontrolle externer Fachfirmen
- Überwachung von Wartungs- und Prüffristen sowie der technischen Dokumentation
- Prüfung und Freigabe von Angeboten und Rechnungen
- Begleitung von Renovierungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen
- Umsetzung von Projekten zur Energie- und Umweltoptimierung
- Ansprechpartner für Rezeption, Housekeeping und Veranstaltungsteam bei technischen Anliegen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK oder Mechatroniker
- Mehrjährige Erfahrung in Haustechnik, Facility Management oder Gebäudebetreuung, idealerweise in der Hotellerie
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamführung
- Gute Deutschkenntnisse; Englisch ist von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office
Das bieten wir dir:
- Übertarifliche Bezahlung
- Zusätzliches 13. Monatsgehalt sowie 4 % monatliche Zulage
- Erfolgsprämie von bis zu 6 % des Jahresgehalts
- Max. 50 € Zuschuss für den ÖPNV oder/ und eine Internetpauschale
- Mitarbeiterverpflegung im Hotel (lediglich zu versteuern)
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen interner Schulungen und über die Accor Akademie
Und viele weitere Benefits...
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