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Full timeHealthcare

AZUBI Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Artemed SESimmerath, NRW🇩🇪Germany

Why this role stands out

Embark on a rewarding career in healthcare with this entry-level nursing program, offering comprehensive training and a clear path to a recognized qualification. You'll thrive in a supportive team environment within a highly reputable clinic known for exceptional patient care, with excellent opportunities for professional development and a secure future. Apply now to begin your journey in a field where you can make a real difference.

Quick overview

SeniorityEntry Level
Employment typeFull Time
Work modeOn Site
LocationSimmerath, NRW, Germany

Job description

Die Eifelklinik St. Brigida ist eine schnell wachsende Klinik innerhalb der Städteregion Aachen. Wir haben hohe Ansprüche an die Qualität unserer Arbeit und freuen uns, dass unsere Patienten das wertschätzen. Bei Patientenzufriedenheitsbefragungen belegt unser Haus regelmäßig Rang 1 in der Städteregion Aachen, TOP 3 im Rheinland. Mit unseren Fachabteilungen für Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesiologie, Gynäkologie und Geburtshilfe stellen wir die Regelversorgung innerhalb der südlichen Städteregion Aachen sicher. Weil sich immer mehr Menschen hilfesuchend an uns wenden, suchen wir Verstärkung für unser Team.

Gesundheit ist Dir wichtig? Nicht nur Deine, sondern auch die von Anderen? Bei uns kannst Du den Ausbildungsberuf der Pflege erlernen und damit Pflege individuell und verantwortlich planen, organisieren und durchführen. Es erwarten Dich drei spannende Jahre mit wechselnden praktischen und theoretischen Ausbildungsphasen. 

Voraussetzung zur Ausbildung sind:

  • mittlerer Schulabschluss oder Hauptschule mit einer 2-jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
  • gesundheitliche Eignung 

Wir bieten

  • einen krisensicheren Job mit einem europaweit- anerkannten Abschluss
  • engmaschige Begleitung während der Ausbildung durch freigestellte Praxisanleiter und  nette Teams
  • eine Übernahme nach dem bestandenen Examen
  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit der höchsten Patienten-Weiterempfehlungsrate der Region
  • flache Hierarchie und open-door Mentalität
  • höchster Personalschlüssel nach Pflegepersonalquotient in der Region
  • innovativer Arbeitgeber mit gewünschter Feedbackkultur
  • moderne Infrastruktur und medizinische Geräte
  • Einspringbonus

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