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Recruiter (m/w/d)

Piening GmbHKassel, Hessen🇩🇪GermanyPosted 16 Oct 2026

Why This Role Stands Out

This hybrid role offers an exciting opportunity to significantly impact talent acquisition for an international leader in security and systems technology, with a focus on developing your recruiting expertise. If you have a knack for identifying potential and a passion for connecting with people, you'll thrive in this dynamic environment where you'll manage the full recruitment cycle and contribute to strategic talent sourcing.

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
Kassel, Hessen, Germany
Posted
21 hours ago
OnboardingRecruitingSourcingSuccessFactorsTalent Acquisition

Job Description

Dein Gespür für Talente ist gefragt!

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Sicherheits- und Systemtechnik mit Sitz in Kassel, suchen wir ab dem 01.11.2026 im Rahmen von "Testen & Einstellen" einen
"Recruiter (m/w/d)" in Vollzeit.
Die Position soll mit 40 Wochenstunden ausgeübt werden und ist zunächst befristet bis zum 30.10.2028.
Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und findest auch dort passende Talente, wo andere längst aufgehört haben zu suchen? Dann bring deine Recruiting-Expertise ein und gestalte die Personalgewinnung aktiv mit!

Deine Aufgaben – Talente finden und Menschen begeistern!

  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding
  • Du identifizierst und gewinnst passende Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle, Active Sourcing, Social Media und bestehende Netzwerke
  • Du führst Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche, begleitest Auswahlverfahren und sorgst für eine positive Candidate Experience
  • Du berätst Führungskräfte und Fachbereiche zu Recruiting-Strategien, Kandidatenprofilen und aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt
  • Du entwickelst standortbezogene Personalgewinnungsmaßnahmen, baust Talentpools auf und optimierst bestehende Recruiting-Prozesse

Dein Profil – Kommunikation versus Menschenkenntnis

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalgewinnung oder im Talent Acquisition Management mit
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Recruiting-Tools wie SAP SuccessFactors
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein gutes Gespür für Menschen
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und begeisterst dich für moderne Recruiting-Methoden und Social Media

Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.

Was wir dir bieten

  • Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit
  • Eine sehr hohe Übernahmechance in eine Festanstellung bei unseren Kunden
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
  • Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
  • Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unsere erfahrenen Personalberater stehen dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite
    Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Sie finden bei uns kaufmännische Berufe, Jobs im Handwerk, in der Montage, Pflege, Medizin, Industrie, im Engineering u.v.m. Unsere Mitarbeiter/-innen schätzen unsere nunmehr vierzigjährige Erfahrung als erfolgreicher Personaldienstleister

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