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Job Description
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise fortgeschrittene Kenntnisse im technischen Umfeld von SAP Systemen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie deren Steuerung
- Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, sehr gutes technisches Verständnis
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einleitungstext
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.
Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.
Wir vom Team Plattform sind leidenschaftliche Berater unserer Kollegen im Bereich "Business Consulting Personal" in allen Themen rund um den Betrieb von Systemlandschaften und Schnittstellen. xnbtkat Als Experten bewegen wir uns in einem sehr technischen Umfeld und bieten aufgrund unserer übergreifenden Arbeit als Querschnittsbereich sehr viel Abwechslung und Einblick in viele verschiedene Themen.
Deine Aufgaben
- Selbständige Betriebs-Steuerung von Teilelementen unserer HR Systemlandschaft
- Unterstützung bei der Modernisierung unserer HR Systemlandschaft
- Management von Performanceoptimierungen und Sicherstellung der langfristig notwendigen Systemkapazitäten
- Ausbau der Systemüberwachung sowie damit verbundener Eskalations- und Informationsprozesse
- Unterstützung beim technischen Aufbau und Management von Schnittstellen
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