Pflegeassistenz - Ambulante Pflege (m/w/d)

Über HerzBegleiter Hamburg GmbH

Die Verbindung von menschlicher Zuwendung und digitaler Unterstützung definiert die ambulante Pflege der Zukunft. Du begleitest pflegebedürftige Menschen im Alltag und entlastest Angehörige durch professionelle Unterstützung direkt im eigenen Zuhause. Eigene digitale Anwendungen reduzieren den Dokumentationsaufwand im Berufsalltag erheblich. Dadurch bleibt Dir mehr Zeit für die eigentliche Betreuung und die persönliche Zuwendung vor Ort.

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die eigenständige Grund- und Behandlungspflege unserer Pflegekund:innen in ihrem vertrauten Zuhause und bist für sie eine wichtige Vertrauensperson.
• Als zentrale Ansprechperson berätst du unsere Pflegekund:innen sowie deren Angehörige und arbeitest eng mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen.
• Du sorgst für eine sorgfältige digitale Pflegedokumentation (Medifox), um die hohe Qualität unserer Betreuung sicherzustellen.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz (zweijährige Ausbildung)
• Für dich steht das Wohl der Patient:innen an erster Stelle und du begegnest ihnen mit Empathie und Respekt.
• Eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team zeichnen dich aus.
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. B2-Niveau), um eine klare und einfühlsame Kommunikation sicherzustellen.

Was bieten wir dir?

• Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld.
• Echte Wertschätzung: Wir sehen deine Leistung und honorieren sie durch regelmäßiges Feedback und eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern deine beruflichen Ziele mit gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein Team, das zusammenhält: Freu dich auf eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der wir uns gegenseitig unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern.
• Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub für optimale Erholung sowie die Option auf einen Firmenwagen (1%-Regelung).
• Lebendige Unternehmenskultur: Regelmäßiger Austausch und starker Zusammenhalt bei unserem jährlichen Sommerfest und der Weihnachtsfeier.