Quick overview
Job description
Dein Drive, unser Team - gemeinsam gestalten wir nachhaltigen Erfolg.
Bei SOHA People geht es um mehr als Auslastung und Zimmerpreise: Wir schaffen Erlebnisse und entwickeln unser Geschäft weiter. Als Head of Revenue verbindest du strategischen Weitblick mit unternehmerischem Denken und führst dein Team zu starken Ergebnissen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Du verantwortest die Revenue-Strategie unserer Hotels und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du führst, förderst und inspirierst dein Team und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können.
- Du steuerst Preise, Verfügbarkeiten, Auslastung und Nachfrage vorausschauend und datenbasiert.
- Du erstellst Forecasts, analysierst Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragsoptimierung ab.
- Du entwickelst unsere Vertriebs- und Distributionskanäle weiter und optimierst den Buchungsmix.
- Du arbeitest eng mit den Hotelteams, Marketing und Front Office zusammen und bringst alle relevanten Bereiche an einen Tisch.
- Du stärkst Direktbuchungen, Zusatzverkäufe und die Bindung unserer Stammgäste - mit passenden Angeboten und gezielten Loyalitätsmaßnahmen.
- Du erkennst Marktchancen und setzt gemeinsam mit deinem Team Projekte um, die unsere Hotels langfristig erfolgreich machen.
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus, Hospitality, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management
- Idealerweise Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse in Pricing, Forecasting, Distribution und der Analyse relevanter Kennzahlen
- Einen sicheren Umgang mit Revenue-Management-Systemen, PMS, Channel Managern und digitalen Tools
- Eine analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
- Den Anspruch, nicht nur Zahlen zu analysieren, sondern daraus wirksame Maßnahmen zu machen
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und nach Absprache.
- Abwechslung garantiert: Spannende Projekte sorgen dafür, dass es immer etwas Neues zu bewegen gibt.
- Weiterentwicklung, die zu dir passt: Individuelle Trainings und Workshops für deinen persönlichen Karriereweg.
- Leckere Verpflegung on top: Kostenloses Essen in unserem hauseigenen Restaurant.
- Ein Team, das begeistert: Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert.
- Lernen & Mitmachen: Kostenlose Teilnahme an allen Kursen in unseren Hotels.
- Fitness & Wellness: Zugang zu Gym und Wellnessbereich.
- Und noch viel mehr: Zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Dein Gehalt vereinbaren wir gemeinsam - auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung. Wir schnüren ein faires Gesamtpaket. Das Bruttogehalt beginnt bei EUR 4.000,- pro Monat bei einer Vollzeitanstellung.
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
JBG81_AT
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