Why This Role Stands Out
You can make a significant impact by managing and developing communication technologies for essential energy infrastructure, offering excellent career growth and skill development within a reputable organization. This hybrid role is perfect for an IT professional with a degree in computer science and a knack for project management who thrives in a collaborative environment with flexible working arrangements. Apply now to join a team that values continuous learning and offers a supportive culture.
Quick Overview
Job Description
Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere, nachhaltige und integrierte Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit circa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 2,5 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern im Land.
Aufgaben
- Projektierung von Systemen und Telekommunikationslösungen im Bereich Smart Meter Kommunikation (Mobilfunk, PLC)
- Betrieb und Instandhaltung der Kommunikationssysteme inkl. Dokumentation, Weiterentwicklung und Fehleranalyse (inkl. Bereitschaftsdienst), Expertenunterstützung für Feld-Techniker
- Konzeption und Optimierung von Überwachungs- und Wartungsprozessen zugeordneten IT-Systemen
- Projektarbeit und Dienstleisterkoordination inklusive Beauftragung, Überwachung und Abnahme von externen Leistungen
- Qualitätssicherung durch Entwicklung, Pflege und Verbesserung von Metriken zur Servicebewertung
- IT-Security und Datenschutz - Abstimmung, Umsetzung und Dokumentation relevanter Maßnahmen
Profil
Du hast einen Studienabschluss im Bereich und Informatik? Unterstütze jetzt das Team der Tiwag und werde Experte für Kommunikationstechnologien.
- Studium Informatik (z. B. FHS, Uni)
- Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit Mobilfunktechnologien und in der Betriebsführung elektrischer Netze und Anlagen
Wir bieten
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und vielen weiteren Benefits aus der Tiwag-Gruppe.
- Wertschätzendes Miteinander
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen 6:30 - 19 Uhr)
- Homeoffice (bis zu 7 Tage/Monat)
- Zusätzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag-Nachmittag, 24.12. und 31.12.
- Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Jährliche Mitarbeitendengespräche, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Betriebskantine (standortabhängig) oder Essenszuschuss (€ 6/Tag)
- Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
- Betriebssportgemeinschaft (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fußball)
- Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio)
- Arbeitspsychologin & Betriebsärztin
- Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit
- Monatliche Kinderzulage (in Höhe von € 75,89 pro Kind)
- Kinderkrippenzuschuss (in Höhe von 50 % der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung (Kameradschaftskasse)
- Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
- Möglichkeit einer Dienstwohnung
- Unfallversicherung für Freizeitunfälle
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Das Bruttogehalt beginnt bei € 5.213,07 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.
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Diese Stelle wird ausgeschrieben von TIWAG Tiroler Wasserkraft AG mit der Recruiting Lösung von Jobheld.
- Jobheld unterstützt Sie bis zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung.
- Alle Entscheidungen erfolgen durch TIWAG Tiroler Wasserkraft AG.
JBG81_AT
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