Kindheitspädagoge (m/w/d)

Dein Engagement für Kinder zählt – gestalte mit uns eine bessere Zukunft.

Du möchtest als Kindheitspädagoge (m/w/d) im Raum Seelze wirklich etwas bewegen? Bei uns findest Du einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in der Arbeitnehmerüberlassung mit attraktiver Vergütung von 28,04 € pro Stunde. Gestalte gemeinsam mit uns die Entwicklung und Förderung von Kindern in verschiedenen Einrichtungen ganz ohne Kundenzuordnung und mit viel Raum für Deine Persönlichkeit. inCare steht für Verlässlichkeit, Wertschätzung und eine moderne Unternehmenskultur: You care. We care. inCare. Als Teil der Piening Gruppe unterstützen wir Dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Deine Vorteile bei inCare:

• GVP-Tarifvertrag & attraktiver Stundenlohn von 28,04 €
• Deutschlandticket oder steuerfreie Kilometerpauschale (0,30 €/km) Deine Mobilität zählt!
• Auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400 € Limit/Monat) möglich
• 30 Tage Urlaub plus tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

Das erwartet Dich bei uns:

• Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote für Kinder im Alter von 0-6 Jahren
• Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder im Gruppenalltag
• Beobachtung, Dokumentation sowie Entwicklungsgespräche mit Eltern führen
• Zusammenarbeit im Team sowie mit externen Fachstellen
• Mitgestaltung eines liebevollen und wertschätzenden Umfelds

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kindheitspädagogik
• Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern wünschenswert Berufseinsteiger willkommen!
• Teamgeist sowie Flexibilität und Offenheit für Neues

Jetzt als Kindheitspädagoge (m/w/d) im Raum Seelze bewerben.

Du willst Teil eines engagierten Teams werden und Kindern echte Chancen ermöglichen? Dann bewirb Dich jetzt unkompliziert bei inCare! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.