Why This Role Stands Out
This remote Structureur campagne H/F role at Crédit Mutuel Arkéa offers a dynamic opportunity to shape financial products and build strong institutional relationships. You'll thrive here if you possess strong analytical skills and a proactive approach to financial engineering and project management. This is an excellent chance to grow your expertise within a reputable financial institution.
Quick Overview
Job Description
Vos missions s’articulent en trois grands axes :
Ingénierie financière / veille
- Échanger avec nos contreparties de marché (partenaires institutionnels).
Suivre et identifier des solutions adaptées au contexte de marché. - Préparer des supports (présentations, reporting).
Animer le réseau de partenaires/distributeurs. - Structuration de campagnes
Construire des offres adaptées aux besoins des partenaires/distributeurs.
- Suivre la conformité des émissions structurées et leur référencement.
- Piloter les étapes de pré-commercialisation avec les équipes internes.
- Assurer le référencement auprès des assureurs.
- Réaliser des appels d’offres dans le marché pour la couverture des produits (swaps, émissions).
- Intégrer les opérations dans les outils front office.
- Alimenter et suivre les outils de communication (intranet, site internet...).
- Assurer le reporting post-commercialisation et le suivi des swaps.
- Suivre la « vie du produit » (valorisation, événements, unwinds).
Gestion de projets
- Être garant de la conformité des nouveaux payoffs/indices.
- Améliorer et suivre les nouveaux outils.
✔️ L’indispensable :
- Bac +5 avec une spécialisation en finance de marché
- Vous possédez une solide culture financière (produits de placement, produits structurés) et une compréhension des enjeux qui en découlent
- Première expérience (stage/alternance inclus) en salle de marchés
Vous vous reconnaissez également dans les compétences suivantes :
- Proposer/ innover : Être proactif dans la recherche de nouvelles opportunités et solutions face à un environnement financier dynamique et en constante évolution.
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe : Être à l'aise pour communiquer et collaborer efficacement avec divers partenaires et équipes sur des projets communs.
- Mener des projets : Gérer de manière autonome l'ensemble des étapes d'un projet, de la conception à l'exécution, tout en respectant les délais et les objectifs fixés.
- Capacités de négociation : Savoir défendre les intérêts de l'entreprise tout en établissant des accords mutuellement bénéfiques avec les contreparties de marché.
- Réactivité, rigueur et autonomie : Réagir rapidement aux changements de marché tout en faisant preuve de précision et d’autonomie dans le travail quotidien.
- Adaptabilité : Capacité à changer rapidement de sujet et à gérer les priorités
- Capacité à convaincre : Savoir être force de persuasion, avec les partenaires et les équipes internes, de la valeur des propositions et des solutions présentées, en utilisant des arguments solides et adaptés.
⭐ Ce qui fera la vraie différence : Vous êtes rigoureux, vous aimez manipuler les outils, vous n’avez pas peur de la technique, et l’idée de jongler entre appel/négociation/projet/ingénierie vous anime.
Le bonus
- 2-3 ans d’expérience banque d’investissement/corporate finance/structuration (même sur d’autres produits)
- Double compétence analyste-ingénieur financier : on adore ça !
Ce n’est PAS pour vous si :
Vous cherchez une mission full remote, ou si vous n’avez pas le goût du contact quotidien inter-équipes.
Ce que nous offrons :
- CDI à Brest (Finistère, 29) dans des locaux modernes, à deux pas de la mer
- Formation et montée en compétence garantis : certification AMF à obtenir à la prise de poste (si pas encore acquise)
- Responsabilités réelles : vous intervenez en direct, avec délégation, sur les marchés au nom de la banque
- Un package social attractif, composé d’un fixe et d’un variable conditionné à l’atteinte d’objectifs – on en reparle ensemble !
- Mutuelle couvrante, avantages sociaux Groupe, CSE dynamique (sport, activités, vacances, etc.)
- Un équilibre vie pro/perso : avec 7 semaines de congés payés et 26 jours de RTT
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