Quick Overview
Job Description
Ein Blick auf deinen Kalender: Nächste Woche begrüßen wir ein neues Teammitglied, die Vorbereitungen für den nächsten Teamausflug laufen, ein Kollege möchte sich beruflich weiterentwickeln und auch unsere KI-Tools sollen mit deinen Ideen weiterwachsen. Vier unterschiedliche Themen, bei denen du deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen kannst! Du hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Potenziale zu erkennen und neue Ideen umzusetzen. Ob Recruiting, Mitarbeiterentwicklung oder Unternehmenskultur - bei BSR gestaltest du die Personalarbeit aktiv und sorgst dafür, dass sich unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen.
Du wirst Teil unseres 21-köpfigen BSR-Teams: Bei uns ist jeder einzigartig - wir bringen unsere Talente ein, arbeiten eng zusammen und machen damit einen Unterschied. Gemeinsam verwandeln wir Ideen in praktische Lösungen und übernehmen Verantwortung für unsere Kunden und Lieferanten. Wir haben Spaß an der Zusammenarbeit und entwickeln Lösungen, die unsere Gemeinschaft weiterbringen - lass dich inspirieren.
Aufgaben
In dieser Funktion begleitest du unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Phasen ihres Berufslebens und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit.
- Planung und Koordination unserer HR-Aktivitäten inklusive Budgetplanung
- Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses - von der Stellenanzeige bis zur Bewerberauswahl
- Betreuung und Optimierung unseres digitalen Onboardings sowie Begleitung von Offboarding-Prozessen
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen und die Weiterentwicklung unseres Fachkarrieremodells
- Organisation von Team-Events und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur
- Entwicklung neuer HR- und Employer-Branding-Ideen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
Profil
- Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Ideen
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an Personalthemen
- Organisationstalent und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Wertschätzende Kommunikation
- Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Berufserfahrung im HR-Bereich oder eine einschlägige Ausbildung von Vorteil
- Bereitschaft, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Förderndes Arbeitsumfeld und ein kollegiales, wertschätzendes Team
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Variabel gestaltbare Arbeitszeiten
- Gezielte Förderung durch Weiterbildungen
- Erfahrene Führungskräfte & digital unterstütztes Onboarding
- Spannende Teamausflüge
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Pluxee Essensgutscheine
- Homeoffice nach Vereinbarung
Gehalt
Das Bruttojahresgehalt für diese Position beträgt bei einer Teilzeitbeschäftigung von 20 Wochenstunden ab € 22.078. Abhängig von deiner Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Das wöchentliche Beschäftigungsausmaß kann flexibel und nach individueller Vereinbarung gestaltet werden. Die Vergütung wird entsprechend dem vereinbarten Stundenausmaß angepasst.
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