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Job Description
DSV - Global transport and logistics
Working at DSV means playing in a different league.
As a global leader in transport and logistics, we have been on an extraordinary journey of growth. Let's grow together as we continue to innovate, digitalize and build on our achievements.
With close to 160,000 colleagues in over 90 countries, we work every day to offer solid services and meet our customers' needs and help them achieve their goals. We know that the best way to achieve this is by bringing in new talent, fresh perspectives and ambitious individuals like you.
At DSV, performance is in our DNA. We don't just work - we aim to shape the future of logistics. This ambition fuels a dynamic environment built on collaboration with world-class team players, accountability and action. We value inclusion, embrace different cultures and respect the dignity and rights of every individual. If you want to make an impact, be trusted by customers and grow your career in a forward-thinking company - this is the place to be.
Start here. Go anywhere.
Visit and follow us on LinkedIn and Facebook.
Für unseren Geschäftsbereich Air & Sea suchen wir einen erfahrenen & Business Development Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt, nachhaltiges Wachstum sichert und unsere Marktposition in der Schweiz aktiv weiterentwickelt. Dein Arbeitsort ist flexibel: Neben unserem Standort in Glattbrugg kannst du auch von Basel aus tätig sein.
Was wir bieten
Bei DSV wirst du Teil eines weltweit agierenden Unternehmens, das Ehrgeiz, Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst und gleichzeitig zum Erfolg unserer internationalen Kunden beiträgst. Dich erwartet ein dynamisches globales Netzwerk, das deine Entwicklung unterstützt und dir die Möglichkeit gibt, einen messbaren Beitrag zu leisten. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive Vergütung, vielfältige Karrierechancen sowie eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Leistung basiert.
Deine Benefits
- Individuelles Onboarding: Wir begleiten dich persönlich und strukturiert, damit du nicht nur ankommst, sondern direkt durchstarten kannst - mit klaren Ansprechpartner:innen und echtem Teamspirit.
- Skandinavischer Führungsstil: Erlebe eine offene, direkte und wertschätzende Kommunikation - unabhängig von Hierarchieebenen. Bei uns zählt deine Meinung.
- Teamgeist trifft Konzernpower: Wir leben eine positive Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt und kombinieren sie mit den Entwicklungsmöglichkeiten des grössten Transport- und Logistikdienstleisters der Welt.
- DSV-Pensionskasse & Ferien: Unsere hauseigene DSV-Pensionskasse bietet flexible Einzahlungsmodelle für Mitarbeitende ab 45 Jahren. Ausserdem kannst du bei uns mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr geniessen. Das reicht dir nicht? Dann nutze unsere attraktive Möglichkeit zum Ferienkauf!
- Weiterentwicklung: Ob E-Learning, externe Trainings oder individuelle Fachkurse - wir fördern deine Entwicklung nach sorgfältiger Prüfung und mit echtem Interesse an deinem Fortschritt.
Die Benefits können je nach Standort oder Geschäftsbereich variieren.
Deine Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung mit Fokus auf Hunting (ca. 80 %) sowie gezielte Entwicklung bestehender Potenziale (ca. 20 % Farming)
- Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden sowie Aufbau eines nachhaltigen Kundenportfolios
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit Niederlassungen und definierten Target Accounts
- Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen auf verschiedenen Entscheidungsebenen
- Repräsentation von DSV auf Kundenterminen, Branchenevents und Netzwerkveranstaltungen
- Aufbau und Pflege einer belastbaren Pipeline
- Qualifizierung von Leads und professionelles Opportunity Management
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität in CRM-Systemen
- Analyse von Märkten, Branchen und potenziellen Zielkunden
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale
- Präsentation und Positionierung von DSV Air & Sea Freight Lösungen bei Neu- und Bestandskunden
- Verantwortung für Umsatz- und -Profit-Wachstum im definierten Vertriebsgebiet
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development im Bereich Air & Sea Freight innerhalb der Schweiz
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Luft- und Seefrachtlösungen oder vergleichbaren internationalen Logistikdienstleistungen
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau von Marktanteilen
- Ausgeprägte Leidenschaft für die aktive Marktbearbeitung sowie eine starke -Mentalität
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Marktpotenziale in nachhaltige Geschäftserfolge zu verwandeln
- Erfahrung im Aufbau belastbarer Kundenbeziehungen auf verschiedenen Entscheidungsebenen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie Vertriebs- und Pipeline-Management
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin
Talent Acquisition Partner DACH
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Online-Formular über den Button "Jetzt bewerben".
Zudem bitten wir externe Personaldienstleister, von unaufgeforderten Kandidatenprofilen sowie proaktiven Vermittlungsangeboten abzusehen.
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