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Head of Platform Service (m/w/d)

Amadeus Fire AGHamburg, Hamburg🇩🇪Germany

Quick overview

Salary€100k - €120k/yr
SeniorityLeader
Work modeHybrid
LocationHamburg, Hamburg, Germany

Job description

Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus der Medizintechnik mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 100.000 bis 120.000 Euro Sie als Head of Platform Service (m/w/d).
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teams IT Security Operations, Cloud Infrastructure und Digital Workplace sowie Sicherstellung des operativen Betriebs
  • Steuerung des Serviceportfolios, der Roadmaps sowie der zugehörigen Budgets und Kapazitäten
  • Verantwortung für Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Skalierbarkeit der Plattformservices sowie strategische Weiterentwicklung der Cloud-Architektur innerhalb der hybriden IT-Infrastruktur
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Technologiepartnern und internen IT-Teams
  • Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung der Plattformservices sowie Abstimmung ihrer Weiterentwicklung mit Group IT und den Fachbereichen
  • Sicherstellung von Transparenz über Leistung, Qualität, Risiken und Kosten der verantworteten Services
  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung im IT-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Architekturen und Digital-Workplace-Services sowie Erfahrung in der Steuerung von Services und externen Partnern
  • Kenntnisse relevanter IT-Standards und Methoden (IT-Sicherheit und Governance, bspw. ISO 27001)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • JobRad
  • Deutschlandticket
  • Freizeitangebote, Corporate Benefits & Teamevents
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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