(Senior) Brand Manager in (m/w/d)

(Senior) Brand Manager in - für die Marke Puntigamer (m/w/d) Linz Vollzeit/ ab sofort  3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Mit Berufserfahrung Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Arbeiten, wo man sich wohlfühlt: Unser neu bezogenes Headquarter auf dem Gelände der Tabakfabrik im Zentrum von Linz bietet moderne Büroräume, hochwertige Ausstattung und viel Raum für Zusammenarbeit. Eine großzügige Dachterrasse sowie die Gösser Bar und weitere Begegnungszonen schaffen zusätzlichen Platz für Austausch - auch über den Arbeitsalltag hinaus.

GOOD NEWS: Wir wachsen weiter und sind stolz darauf, unser Team ab sofort mit zusätzlichen Stellen zu verstärken. Neben unseren Brand Manager innen schaffen wir neuen Raum für Talente, um gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. DEINE AUFGABEN Safety first!

• Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg innen Weiterentwicklung der Marke Puntigamer in enger Zusammenarbeit im Team Mitverantwortung für sämtliche Marketingaktivitäten (insb.

Markenstrategie, Kommunikation, Innovation, Aktivierung in allen relevanten Channels und operative Agenturführung) Markenergebnis- und Budgetverantwortung zur Sicherstellung eines nachhaltigen Ergebnis- und Marktanteilswachstums Regelmäßige Markt-, Wettbewerbs-, Konsumenten-Analysen inkl. strategischer Handlungsempfehlungen. Enge Kooperation mit internen und externen Partner innen (z. B.

Trade Marketing, Verkauf, Supply Chain, Finance, Kreativagenturen, Mediaagentur etc.) UNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägiger Spezialisierung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung in der FMCG-Branche (v.a. Getränke, insb.

Bier, Wein, Spirituosen) von großem Vorteil Begeisterung für Markenführung und Kreativität Ausgeprägtes Verständnis für Consumer Insights, Audiences und Media Touchpoints (Agile) Projektmanagementkenntnisse Hohe Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Wille zu Gestalten Flexible, offene Persönlichkeit mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Konsumenten- und kundenzentriertes Denken und Handeln mit hoher Lösungsorientierung UNSER ANGEBOT Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung möglich Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstaltersabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1.

Dienstjahr) DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser Karriereportal Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.

Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. Unsere Benefits Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1.

Dienstjahr) Vergünstigungen Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärzt innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog innen Netzwerks Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge) Zuschuss Mittagessen Essenszulage je nach Standort Onboarding Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildungen Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Beruf & Familie Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten je nach Position Aufgabengebiet Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen je nach Standort Deine Ansprechperson Victoria Partoll Brau dir deine Zukunft!

Du möchtest deinen Platz bei uns einnehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Jetzt bewerben