Erzieher/ Pädagogische Fachkraft in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

Klinikum Stuttgart
Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.

• Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg.
Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.
An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Dabei gilt immer: “Starkes Team.
Starkes Klinikum.
“ Ihre Aufgaben: Sie erziehen, bilden und betreuen Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt Bei uns arbeiten Sie im Tagesschichtdienst (5:30

• 18 Uhr) Die pädagogische Konzeption des Trägers ist Ihre Arbeitsgrundlage Sie betreuen die Krippen- und Kindergartenkinder in Stammgruppen und sind für die Bezugskinder verantwortlich Sie arbeiten bei uns teiloffen mit Funktionsräumen Sie arbeiten bei uns nach dem Situationsansatz und setzen den BuOP BW um Sie erstellen Dokumentationen, Portfolios und arbeiten nach den Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten Wir erwarten: Qualifikations-Level: abgeschlossene Berufsausbildung sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach §7 KITAG Sie zeigen Interesse für oder haben Erfahrung in der Arbeit nach Bildungs- und Lerngeschichten und projektorientem Arbeiten Sie haben Freude, Einfühlungsvermögen und eine professionelle Haltung im Umgang mit Kindern und ihren Eltern Fachwissen zu den Themen Kinderschutz xnbtkat und Partizipation sind vorhanden Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab Wir bieten: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos