IT-Architekt*in Microsoft 365 & Hybrid Cloud

Intro
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Über 1.600 Mitarbeitende begleiten Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Mit Herz und Engagement. Thomas Raudzus und seine Kolleg:innen im Bereich Organisationsentwicklung und IKT-Services freuen sich auf Dich am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

IT-Architekt*in Microsoft 365 & Hybrid Cloud

Auf einen Blick

Arbeitsverhältnis: Unbefristet
Einsatzbereich: IT
Ort: Schönbrunn
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit


Aufgaben
Du verantwortest den Aufbau, die Integration und Administration von Microsoft 365 in einer hybriden IT-Umgebung sowie die Weiterentwicklung von Cloud-, KI- und Automatisierungslösungen. Dabei stehen IT-Sicherheit, Effizienz und Anwenderunterstützung im Fokus. Zusätzlich übernimmst du die stellvertretende Leitung der IKT-Services.

• Analyse und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Planung und Umsetzung von M365-Migrations- und Integrationsprojekten in hybriden Umgebungen (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive)
• Einrichtung, Administration und Dokumentation von M365- und Azure-Diensten
• Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Lizenzen im Zusammenspiel mit den IKT-Kollegen; Monitoring und Performance-Optimierung der M365-Dienste; Incident- und Problemmanagement (2nd/3rd-Level)
• Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien, z.B. gemäß DSGVO, EU Al Act
• Analyse und Bewertung von KI-Technologien für die Nutzung im Unternehmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von M365-Umgebungen in hybriden Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in M365 (Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams), PowerShell sowie Netzwerk- und IT-Sicherheit
• Erfahrung in IT-Projekten sowie in der Koordination und Steuerung von Arbeitsgruppen
• Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Innovationsfreude
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie Interesse an Führungsaufgaben

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung
• Bikeleasing für Mitarbeitende
• Weitere Vorteile unter

Bewerbungsprozess
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