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Gärtner Grünflächenpflege (m/w/d)

HVG Grünflächenmanagement GmbHGelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen🇩🇪GermanyPosted 29 Sept 2026

Why this role stands out

Join a leading green space management company where you'll develop your horticultural skills and contribute to beautiful outdoor environments. If you have a passion for gardening and enjoy working with a supportive team, this is a fantastic opportunity to grow your career. Apply now to become a valued member of their dedicated team!

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeOn Site
LocationGelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, Germany
Posted3 weeks ago

Job description

Gärtner Grünflächenpflege (m/w/d)

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Freiflächenservice mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Grünflächenpflege (m/w/d).

Deine Aufgaben:
  • Gärtnerische Arbeiten im Pflegebereich, wie z.B. Rasenpflege, Beetpflege, Hecken- und Strauchschnitt sowie Laubbeseitigung
  • Bedienung von branchenüblichen Geräten
Das wünschen wir uns von Dir:
  • Kenntnisse und Geschick im Garten- und Landschaftsbau im Bereich der Pflege
  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)
  • Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten
  • Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein min. der Klasse BE erforderlich, Führerschein C1E oder CE vorteilhaft
Wir bieten Dir:
  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen und Kinderferienbetreuung
  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
  • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

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